单选题对于组织目标的确定起决定性因素的是环境的需求、组织的资源、组织能力、（）A上级指令B组织的安排C环境的影响D组织协调
单选题
对于组织目标的确定起决定性因素的是环境的需求、组织的资源、组织能力、（）
A
上级指令
B
组织的安排
C
环境的影响
D
组织协调
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（ ）。A.组织层面分析B.任务层面分析C.能力层面分析D.员工个人培训需求分析
在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。A、组织层面分析B、任务层面分析C、能力层面分析D、员工个人培训需求分析
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定A、①②③④B、①②④C、①②③D、①③④
健康教育诊断的基本步骤中，环境诊断的目的是（）A、了解社会问题与健康问题的相关性B、确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素C、确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素D、为确定干预的环境目标奠定基础E、组织评估和资源评估
关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。A、项目组织可以独立于项目目标建立B、对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题C、组织是目标能否实现的决定性因素D、组织因素是影响系统目标实现的唯一因素E、组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的
单选题在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是()。A组织层面分析B任务层面分析C能力层面分析D员工个人培训需求分析
多选题关于组织与目标的关系，正确的表述有（）。A项目组织可以独立于项目目标建立B对于一个工程项目进行管理诊断，首先应分析其组织方面存在的问题C组织是目标能否实现的决定性因素D组织因素是影响系统目标实现的唯一因素E组织措施是控制项目目标的各种措施中最主要的
单选题关于项目组织与项目目标关系的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A项目组织是实现项目目标的决定性因素B不同的项目组织结构形式不会影响项目目标的实现C确定项目目标前要先确定项目组织形式D项目组织是项目管理的主要目标
多选题正确表述组织与目标关系的说法是（）。A组织是目标能否实现的决定性因素B组织是目标能否实现的基本因素C组织是目标能否实现的惟一决定因素D目标决定组织E组织决定目标