市场与企业的关系可以概括为()。 A、合作B、竞争C、“拿进来”D、“给出去”
劳动力市场规则可以概括为（ ）。A．公平、合理、合法B．公平、等价、合法C．合理、等价、合法D．均衡、合理、等价
构成现代市场体系的全部市场可概括为两大类，它们是（）A.商品市场和生产要素市场B.商品市场和金融市场C.劳动力市场和生产资料市场D.生产资料市场和消费资料市场
我们一般可以把组织面临的劳动力市场分为() A、蓝领员工市场B、白领员工市场C、金领员工市D、外部劳动力市场E、内部劳动力市场
通常情况下，劳动力市场分别可以被划分为（ ）。A.全国性劳动力市场B.外部劳动力市场C.优等劳动力市场D.地区性劳动力市场E.中等劳动力市场
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。A.劳动力市场主体B.劳动力市场的运行规律C.劳动力市场规则D.劳动力市场的服务体系E.劳动力流动趋势
按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、不完全竞争市场D、完全竞争市场E、垄断市场
工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）A、次级劳动力市场B、内部劳动力市场C、外部劳动力市场D、正统劳动力市场
按照职业对劳动力素质的要求可以将劳动力市场划分为（）A、有形市场B、国家公务员市场C、经理市场D、专业技术人员市场E、普通劳动力市场
按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）A、区域劳动力市场B、企业内部劳动力市场C、产业劳动力市场D、完全竞争劳动力市场E、职业（工种）劳动力市场
构成现代市场体系的全部市场可概括为两大类，它们是（）A、商品市场和生产要素市场B、商品市场和金融市场C、劳动力市场和生产资料市场D、生产资料市场和消费资料市场
根据交易内容不同劳动力市场可以分为（）和（）。根据劳动力市场的组织形态不同，可以分为（）、（）和（）。根据劳动力市场的开放性程度不同，可以分为（）和（）。
劳动力市场规则有（）A、公平规则B、等价规则C、合法规则D、公正规则
劳动力市场运行的要素，包括（）。A、劳动力市场主体B、劳动力市场客体C、劳动力市场中介D、劳动力市场规则
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括（）。A、劳动力市场主体B、劳动力市场的运行规律C、劳动力市场规则D、劳动力市场的服务体系E、劳动力流动趋势
多选题按照劳动力市场的范围可以将劳动力市场划分为（）A区域劳动力市场B企业内部劳动力市场C产业劳动力市场D完全竞争劳动力市场E职业（工种）劳动力市场
多选题劳动力市场规则有（）A公平规则B等价规则C合法规则D公正规则
单选题工资率最有可能根据行政规则和程序设定在（）A次级劳动力市场B内部劳动力市场C外部劳动力市场D正统劳动力市场
多选题按照市场的竞争自由度可以将劳动力市场划分为（）A区域劳动力市场B企业内部劳动力市场C不完全竞争市场D完全竞争市场E垄断市场
单选题在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（）。A优等劳动力市场B内部劳动力市场C全国性劳动力市场D地区性劳动力市场
多选题劳动力市场运行的要素，包括（）。A劳动力市场主体B劳动力市场客体C劳动力市场中介D劳动力市场规则
单选题构成现代市场体系的全部市场可概括为两大类，它们是（）A商品市场和生产要素市场B商品市场和金融市场C劳动力市场和生产资料市场D生产资料市场和消费资料市场
填空题根据交易内容不同劳动力市场可以分为（）和（）。根据劳动力市场的组织形态不同，可以分为（）、（）和（）。根据劳动力市场的开放性程度不同，可以分为（）和（）。