填空题谈判理论的核心是根据（）来达成协议，寻求双方各有所获的方案。

填空题
谈判理论的核心是根据（）来达成协议，寻求双方各有所获的方案。

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原则谈判理论是根据价值和公平的标准达成协议提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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()是指企业为采购产品,与供应商对采购业务有关事项进行反复磋商,达成协议,建立双方都满意的购销关系。 A、竞争谈判B、采购谈判C、询价谈判D、单一来源谈判
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属于采购谈判前的工作内容是( )。 A.谈判双方相互介绍程序规则B.谈判双方探讨谈判范围C.谈判双方达成协议D.分析谈判双方的优劣势
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以下关于即席决策错误的是() A.谈判负责人或主谈人在谈判桌上根据双方的表现和谈判形势随机做出谈判决策.B.谈判间外决策.即向上级和同事寻求意见.C.决策量大.快速.应由主谈人做出.
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()的任务是将会下(台下)研究的谈判目标和策略在谈判桌上予以实现,主要做法是亲自或组织参加谈判的助手与对方进行有理、有利、有节、有据的辩论,或与对方进行坦率、诚恳的磋商,以说服对方接受自己的方案或与对方共同寻求双方能接受的方案。 A.主谈人B.谈判组长C.谈判手
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竞争型谈判,是指谈判双方本着“客观、平等、互利”的原则,通过适当的竞争与合作,寻求最佳解决方案。() 此题为判断题(对，错)。
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谈判能否达成协议取决于提出的互利性选择方案,不要过于仓促地确定选择方案,在双方充分协商、讨论的基础上,进一步明确双方各自的利益,这是对哪种商务谈判原则的描述() A. 客观标准原则B. 人事分开的原则C. 合作双赢原则D. 灵活机动原则
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根据双方沟通所获得的信息，保险经纪人制定的保险方案应该符合 （ ）。
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“谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案”这条原则是（）A坚持正义原则B谋求一致原则C平等互利原则D真诚守信原则
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在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A、谈判目标B、谈判方案C、谈判战略D、谈判计划
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谈判理论的核心是根据（）来达成协议，寻求双方各有所获的方案。
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谈判中，在双方利益差异之处容易产生争执，在双方利益重合之处则比较容易达成协议。
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集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。
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（）也称为让步型谈判，即谈判者准备随时做出让步达成协议，追求双方满意的结果。A、价格型谈判B、软型谈判C、价值型谈判D、硬型谈判
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（）在注意与对方人际关系的同时，建议和要求谈判双方尊重对方的基本要求，寻求双方利益上的共同点，积极设想各种使双方都有所获得方案。A、价值型谈判B、软型谈判C、价格型谈判D、硬型谈判
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TRIZ理论认为，发明问题的核心是解决矛盾或冲突，而不是寻求折衷方案，不克服矛盾的设计不是创新设计。
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（）的核心是谈判的双方既要考虑自己的利益，也兼顾对方的利益，是平等式的谈判。
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拟订谈判方案是谈判准备工作的核心。
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要避免谈判中处于劣势，比较好的方法是根据实际情况，提出多种选择方案，从中确定一个最佳方案，作为达成协议的标准。
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任何谈判都是为了寻求一种解决方案，而双赢的谈判结果则是最好的解决方案。
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谈判中需要沟通，沟通也就是双方达成协议。
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下列选项中，（）是合同谈判中的核心问题，也是双方争取的关键。A、合同条件B、工程环境C、合同价格D、合同实施方案
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单选题（　　）寻求双方利益上的共同点，积极设想各种使双方都有所获的方案。A价值型谈判B软型谈判C价格型谈判D硬型谈判
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判断题要避免谈判中处于劣势，比较好的方法是根据实际情况，提出多种选择方案，从中确定一个最佳方案，作为达成协议的标准。A对B错
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单选题“谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案”这条原则是（）A坚持正义原则B谋求一致原则C平等互利原则D真诚守信原则
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单选题在对谈判信息进行全面分析、研究的基础上，根据双方的实力对比为本次谈判制定的总体设想和实施步骤是（）。A谈判目标B谈判方案C谈判战略D谈判计划
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单选题（　　）是谈判者准备随时做出让步达成协议，追求双方满意的结果。A价格型谈判B软型谈判C价值型谈判D硬型谈判
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