单选题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:招聘到的员工试用期一般不超过()个月。A3B4C5D6

单选题
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:招聘到的员工试用期一般不超过()个月。
A

3

B

4

C

5

D

6


参考解析

解析: 培训合格者上岗试用,试用周期一般为3个月;特殊岗位的试用期可为6个月;试用期工作优异者,经部门推荐、考核通过,可提前结束试用期,正式录用。

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甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记拴上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的?()A.应由郭某承担赔偿责任B.应由甲公司赔偿责任C.应由甲公司与郭某赔偿连带责任D.应由甲公司与徐某承担连带责任

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根据以下材料,回答81-84题小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的原则包括(  )。A.公正原则B.科学原则C.计划原则D.效率原则

共用题干小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。根据以上资料,回答下列问题:人员招聘的步骤包括()。A:人力需求诊断B:制订招聘计划C:薪酬调查D:回收应聘资料

共用题干小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。根据以上资料,回答下列问题:泰平公司进行外部招聘是否有意义,意义有哪些?()A:没意义,白白浪费资金B:有意义,但成本大于产出C:有意义,可以为组织不断补充新生力量D:有意义,可以不断吸收优秀人才

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:招聘到的员工试用期一般不超过( )个月。A.3B.4C.5D.6

小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:你作为一名人力资源咨询师,向泰平建议时,招聘应遵守的原则包括( )。A.公正原则B.科学原则C.计划原则D.效率原则

—般资料:郭某,女性,22岁,国企职员。介绍:近两个月来,郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑,坚信有人要谋害自已,非常害怕,甚至惊动了公安机关进行调查。调査结果表明没有人要谋害她,但郭某对自己的想 法仍坚信不疑,因此被家属送来求助。下面是心理咨询师与郭某的一段谈话: 心理咨询师:你觉得有人要谋害你是吗? 郭某:有人在我家的电话里偷偷装了窃听器!心理咨询师:你怎么知道你家的电话被装了窃听器?郭某:我拿起电话就听到嘟嘟声,这就证明他们在窃听。他们不仅在电话里装了窃听器,还在我家各处都放了监控器.,所以我在家就把电视开到最大音量,让他们窃听不到我说 的话!把袜子当头套戴在头上,让他们看不出我是谁。 心理咨询师:他们是谁?郭某:我楼上的邻居。他们派人跟踪我,我走到哪里,人跟到哪里。有时他们还让人假装向我问路,实际上就是想借机谋害我。心理咨询师:你怎么知道想谋害你的人是你楼上的邻居?郭某:我听到他们在楼上密谈怎样谋害我,他们计划把浸过毒药的衣服晾在阳台上,假 装衣服被风吹到我家阳台上,然后借机毒死我。心理咨询师:他们因何要谋害你? 郭某:因为我有超能力,能够知道他们的秘密。郭某最可能是( )。单选 (A)焦虑性神经症 (B)精神分裂症(C)严重心理问题 (D)抑郁症

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小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭,请分析下列问题:人员招聘的步骤包括()A、人力需求诊断B、制定招聘计划C、人员招募D、回收应聘资料

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