多选题仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。A与案件有利害关系B接受代理人请客送礼C促使争议双方当事人达成调解协议D私自会见当事人E是仲裁委员会主任

多选题
仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若(  ),则应当回避。
A

与案件有利害关系

B

接受代理人请客送礼

C

促使争议双方当事人达成调解协议

D

私自会见当事人

E

是仲裁委员会主任


参考解析

解析:

相关考题:

仲裁庭裁决争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?( )A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解.调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日.逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有( )。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C.仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决D.仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决

根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行( )制度.A.先行调解B.依法回避C.一次性裁决D.仲裁员和仲裁庭

关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解C.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。A 一B 二C 三D 四

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成,设首席仲裁员。A.1名B.2名C.3名D.5名

裁决劳动争议案件一般是通过()进行。A.仲裁员B.劳动争议仲裁委员会C.仲裁庭D.办事机构

仲裁委员会就某施工合同纠纷案件进行仲裁,首席仲裁员甲认为应当裁定合同无效,仲裁员乙和丙任务应当裁定合同有效,则仲裁庭应当( ) A.按甲的意见作出裁决B.请示仲裁委员会主任,并按其意见作出裁决C.按乙和丙的意见作出裁决D.重新组成仲裁庭,经评议后作出裁决

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。 A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决

甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C.按照首席仲裁员的意见作出裁决D.提请仲裁委员会作出裁决

甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决时两位仲裁员支持甲的请求,但首席仲裁员支持乙的请求,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的是( )。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C.按照首席仲裁员的意见作出裁决D.提请仲裁委员会作出裁决

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭的哪种做法是错误的?()A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书B.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45曰内 结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通 知当事人,但是延长期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该 劳动争议事项向人民法院提起诉讼C.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的 申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行D.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以不记入笔录。仲 裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。A、3,1B、5,1C、2,1D、6,1

哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

仲裁庭对当事人之间的争议案件经过审理,双方当事人如果不能调解,应当作出裁决书。关于裁决书,下列哪些说法是正确的?A、当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的,可以不写B、裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章C、对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名D、对裁决持不同意见的仲裁员,必须签名

关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()。A、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解B、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解C、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D、对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名

劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。A、先行调解B、先行裁决C、当庭裁决D、促成和解

甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有()A、应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B、应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C、仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决D、仲裁庭不能形成多数意见时,按照少数仲裁员的意见作出裁决

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

问答题根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

问答题哪些情形下劳动争议案件的仲裁员应当回避?当事人可以以什么方式提出仲裁员回避申请?

单选题劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。A先行调解B先行裁决C当庭裁决D促成和解

填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

多选题甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成-致意见,关于该案件仲裁裁决的下列表述中,符合法律规定的有()。A应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B应当由仲裁庭达成-致意见作出裁决C仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决D仲裁庭不能形成-致意见时,提请仲裁委员会作出裁决

多选题甲、乙因合同纠纷申请仲裁,仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见。根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的有(  )。A应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C仲裁庭不能形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出裁决D仲裁庭不能形成一致意见时,提请仲裁委员会作出裁决