单选题根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()A专业技能B理念技能C人文技能D交际技能

单选题
根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()
A

专业技能

B

理念技能

C

人文技能

D

交际技能


参考解析

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对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能

对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

技术技能对于()管理者最为重要。 A、高层B、中层C、基层D、所有层次

按照管理者所处层次的不同可以分为() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者

有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

对于高层管理者来说,( )是最重要的。A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能

管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为( )A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 行政管理者

对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。

根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能

根据不同层次管理者的特殊性,对于基层管理者来说,最重要的是()A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能

概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。

对于高层管理者来说,()更为重要。A、创新技能B、技术技能C、概念技能D、业务技能

管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要

根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者

通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A、高层管理者应注作业目标B、高层管理者应注重战略目标C、基层管理者应注重战略目标D、基层管理者应注重作业目标

下列关于管理者技能的表述正确的是()A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于各层次的领导来说,()的重要性是一样的。

对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。

单选题对于高层管理者来说,()更为重要。A创新技能B技术技能C概念技能D业务技能

单选题对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。A技术技能B管理技能C人际技能D概念技能

单选题根据不同层次管理者的特殊性,对于中层管理者来说,最重要的是()A专业技能B理念技能C人文技能D交际技能

单选题根据不同层次管理者的特殊性,对于高层管理者来说,最重要的是()A专业技能B理念技能C人文技能D交际技能

判断题对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能。A对B错

多选题通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的,以下正确的是()A高层管理者应注作业目标B高层管理者应注重战略目标C基层管理者应注重战略目标D基层管理者应注重作业目标

多选题下列关于管理者技能的表述正确的是()A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要