单选题员工的违规问责信息应当录入到合规内控与操作风险管理系统的哪个模块（）A内控评价模块B内控检查模块C内控监督模块D员工合规档案管理模块
单选题
员工的违规问责信息应当录入到合规内控与操作风险管理系统的哪个模块（）
A
内控评价模块
B
内控检查模块
C
内控监督模块
D
员工合规档案管理模块
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解析：
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下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是( )。A.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，只面向内控合规条线人员使用B.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，面向全行员工使用C.全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案D.只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。A、总行；分行法规部B、总行；风险管理部C、总行法规部；分行法规部D、总行风险管理部；分行法规部
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A、员工已被开除，无需再记录员工合规档案B、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C、员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
农业银行内控与法律合规管理工作未来三年的主要任务目标包括：（）。A、逐渐形成优良的合规文化，员工主动合规的意识显著增强，违法违规行为明显减少B、内部控制更加有效，授权审批控制作用充分发挥，监督检查质量不断提升，整改工作效果显著提高，全行内控合规体系持续改进C、制度体系持续优化，执行力不断增强，合规风险得到有效控制D、实现工作信息化管理，内控合规管理信息系统持续优化
单选题在合规系统内控评价模块中，总行部门内控评价岗、子公司内控评价岗、分行法规部内控评价岗、总行内控评价普通用户由（）系统管理员赋予。分行部门（支行）内控评价岗和分行内控评价普通用户角色由（）系统管理员赋予。A总行；分行法规部B总行；风险管理部C总行法规部；分行法规部D总行风险管理部；分行法规部
多选题合规内控与操作风险管理系统中风险与控制识别功能模块需对以下哪些项目进行评估（）A流程相关环节B流程相关岗位C流程相关风险点D流程相关控制点