多选题下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。A领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法B领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为C一种领导方式中有多种领导方法D领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式E领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异

多选题
下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。
A

领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法

B

领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为

C

一种领导方式中有多种领导方法

D

领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式

E

领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异


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相关考题:

领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。() 此题为判断题(对,错)。

领导方法和方式不是相辅相成的,领导方法不是领导方式的外在和综合表现。() 此题为判断题(对,错)。

领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。() 此题为判断题(对,错)。

关于领导环境对领导活动的制约和影响,下列说法正确的有( )

公共领导方式和公共领导方法的关系是()A、方法是模式,方式是手段B、方法比方式抽象C、方式比较固定,而方法则比较随机D、方法和方式没有什么必然关联

领导方法的特征有()。A、领导方法的目的的服务性B、领导方法的客观真理性C、领导方法的多层次性D、领导方法的动态变异性E、领导方法的具体相关性

公共领导艺术的作用()A、是领导方式的补充和升华B、影响领导者活动的最终成败C、领导活动的出发点和归宿D、提供领导方法方式创新的途径和思路

领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。

下列关于领导艺术的说法中正确的有()。A、领导艺术的条件离不开领导者的个人素质B、实践是领导艺术的基础C、领导艺术就是领导方法D、领导艺术的主要特征是创造性E、领导艺术的表现形式是程序化和非程序化,模式化和非模式化

在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是()。A、根本领导方法B、具体领导方法C、基本领导方法D、重要领导方法

领导作风的内在基础是()。A、领导素质修养B、领导方法C、领导决策D、领导方式

“根本领导方法”是领导活动的一般方法,其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据,居于领导方法体系的核心地位。()

()指党实行领导,执掌政权的体制、机制、手段、方式的总称。A、领导艺术B、领导方法C、领导方式

改革和完善党的()已成为加强党的执政能力建设的紧迫任务。A、领导艺术B、领导方法C、领导方式

下列关于领导艺术的说法中不正确的是()。A、领导艺术的条件离不开领导者的个人素质B、实践是领导艺术的基础C、领导艺术就是领导方法D、领导艺术的主要特征是创造性

单选题()指党实行领导,执掌政权的体制、机制、手段、方式的总称。A领导艺术B领导方法C领导方式

单选题在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是()。A根本领导方法B具体领导方法C基本领导方法D重要领导方法

多选题公共领导艺术的作用()A是领导方式的补充和升华B影响领导者活动的最终成败C领导活动的出发点和归宿D提供领导方法方式创新的途径和思路

判断题“根本领导方法”是领导活动的一般方法,其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据,居于领导方法体系的核心地位。()A对B错

多选题下列关于领导艺术的说法中正确的有()。A领导艺术的条件离不开领导者的个人素质B实践是领导艺术的基础C领导艺术就是领导方法D领导艺术的主要特征是创造性E领导艺术的表现形式是程序化和非程序化,模式化和非模式化

单选题下列关于领导艺术的说法中不正确的是()。A领导艺术的条件离不开领导者的个人素质B实践是领导艺术的基础C领导艺术就是领导方法D领导艺术的主要特征是创造性

多选题毛泽东曾指出:领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在 ( )A领导方法关系到国家的兴衰存亡B科学领导的方法是现代领导的必备条件C科学的领导方法是提高领导绩效的推进器D领导方法在领导活动中处于中介地位E领导方法从根本上制约着领导主体

单选题领导作风的内在基础是()A领导素质修养B领导方法C领导决策D领导方式

判断题领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。A对B错

多选题基本的领导方法()。A是从各种具体的领导方法中概括出来的带普遍性的认识和处理问题的方法B是可以指导具体的领导方法的C是不能代替具体的领导方法的D是领导方法的统领

单选题改革和完善党的()已成为加强党的执政能力建设的紧迫任务。A领导艺术B领导方法C领导方式

多选题领导方法的特征有()。A领导方法的目的的服务性B领导方法的客观真理性C领导方法的多层次性D领导方法的动态变异性E领导方法的具体相关性