录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法( )。A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取
公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。()
公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、()、择优录取的办法。
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的范围是担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 A、调研员B、副调研员C、主任科员D、副主任科员
我国公务员法规定，公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。A.副主任科员，非领导职务B.主任科员，非领导职务C.乡科级，领导职务D.乡科级，非领导职务
关于公务员考试下列说法错误的是() A、公开考试、严格考察B、平等竞争、择优录取C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员录用的范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。(判断题)
在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时，应当坚持各民族平等竞争原则。（ ）参考答案：错误
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（ ）的办法。 A.公开考试 B.严格考察C.平等竞争 D.择优录取
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。A对B错
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（）录取的办法。
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）
公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A、主任科员B、副主任科员C、乡科级领导职务D、乡科级副职
根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A、科员以上B、主任科员以上C、科员以下D、主任科员以下
填空题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、（）录取的办法。
多选题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（）A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取
多选题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（ ）的办法。A公开考试B严格考察C平等竞争D择优录取E任人唯亲
判断题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A对B错
单选题公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职
单选题公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于（）。A厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务B县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务C调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务D主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务
问答题录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法有哪些？（干部人事管理岗位）
单选题录用担任（ ）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A副主任科员B主任科员C科员D乡科级副职