单选题下列选项中,属于分红保险设计原理要点的是()。A实行较高的保证利率B限制交费期限C保障风险低于万能保险D保险费率低于非分红保险

单选题
下列选项中,属于分红保险设计原理要点的是()。
A

实行较高的保证利率

B

限制交费期限

C

保障风险低于万能保险

D

保险费率低于非分红保险


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列选项中,必须分设账户、独立核算的是()。A.分红保险、非分红保险,以及分红保险产品与其附加的非分红保险产品B.普通人寿保险C.意外伤害保险D.团体健康保险

下列选项中,属于新型人寿保险的是()。 A、分红保险B、年金保险C、两全保险D、生存保险

下列选项中,属于分红保险设计原理要点的是()。 A、实行较高的保证利率B、限制交费期限C、保障风险低于万能保险D、保险费率低于非分红保险

按照设计类型分类,人寿保险产品可以分为普通型人寿保险和新型人寿保险。下列选项中,属于新型人寿保险的是()。 A、终身寿险B、分红保险C、两全保险D、定期寿险

按照设计类型分类,人寿保险产品可以分为普通型人寿保险和新型人寿保险。下列选项中,属于普通型人寿保险的是()。 A、投资连结保险B、分红保险C、定期寿险D、万能保险

依据保险营销原理,下列保险活动中属于保险营销活动的是( )。 A.保险产品的构思、开发与设计SXB 依据保险营销原理,下列保险活动中属于保险营销活动的是( )。A.保险产品的构思、开发与设计B.保险资金运用C.保险核保D.保险理赔

下列关于分红保险产品设计原理主要特征的表述中,错误的是( )。A.保证利率相同时,分红保险产品的费率通常低于非分红保险产品B.较为强调储蓄性C.强调对可分配盈余的分享D.较低的保证利益

下列选项中,不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论

下列选项中,属于新型人寿保险的是( )。A、两全寿险B、分红寿险C、投资连结保险D、万能寿险E、生存保险

分红保险设计原理的要点包括()。A、保险费率等于非分红保险B、强调保单储蓄性C、限制交费期限D、强调可分配盈余的共享

下列选项中属于普通型人寿保险的是()A、定期寿险B、终身寿险C、两全寿险D、生存保险E、分红寿险

下列选项中,属于分红保险红利分配公平性原则的要求的是()。A、保险公司要保证分红保险账户与非分红保险账户进行核算上的分离B、分红保险账户的盈余只能用于向分红保险单持有人进行分红,不能另作它用C、根据每一张保单对盈余的贡献程度进行红利分配D、避免各年度间分配的红利出现较大的波动

下列选项中,不属于分红保险设计原理要点的是()。A、实行较高的保证利率B、限制交费期限C、保障风险低于投资连结保险D、保险费率高于非分红保险

下列选项中,不属于福利薪酬的是()A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红

下列选项中,不属于薪酬范畴的是()A、奖金B、提成C、分红D、医疗保险

根据产品设计原理,健康保险产品不能设计为分红型产品。

下列选项中,必须分设账户、独立核算的是()。A、分红保险、非分红保险,以及分红保险产品与其附加的非分红保险产品B、普通人寿保险C、意外伤害保险D、团体健康保险

多选题分红保险设计原理的要点包括()。A保险费率等于非分红保险B强调保单储蓄性C限制交费期限D强调可分配盈余的共享

单选题按照设计类型分类,人寿保险产品可以分为普通型人寿保险和新型人寿保险。下列选项中,属于普通型人寿保险的是()。A投资连结保险B分红保险C定期寿险D万能保险

多选题下列选项中,属于新型人寿保险的是( )。A两全寿险B分红寿险C投资连结保险D万能寿险E生存保险

单选题下列选项中,不属于薪酬范畴的是()A奖金B提成C分红D医疗保险

单选题下列选项中,不属于福利薪酬的是()A社会保险B公司福利C特殊福利D分红

单选题按照设计类型分类,人寿保险产品可以分为普通型人寿保险和新型人寿保险。下列选项中,属于新型人寿保险的是()。A终身寿险B分红保险C两全保险D定期寿险

单选题下列选项中,属于新型人寿保险的是()。A分红保险B年金保险C两全保险D生存保险

多选题下列选项中,不属于分红保险设计原理要点的是()。A实行较高的保证利率B限制交费期限C保障风险低于投资连结保险D保险费率高于非分红保险

多选题下列选项中,属于分红保险红利分配公平性原则的要求的是()。A保险公司要保证分红保险账户与非分红保险账户进行核算上的分离B分红保险账户的盈余只能用于向分红保险单持有人进行分红,不能另作它用C根据每一张保单对盈余的贡献程度进行红利分配D避免各年度间分配的红利出现较大的波动

多选题下列选项中属于普通型人寿保险的是()A定期寿险B终身寿险C两全寿险D生存保险E分红寿险