多选题职业卫生监督的依据包括()。A职业卫生法律B职业卫生法规C职业卫生规章D职业卫生标准E职业卫生规范性文件

多选题
职业卫生监督的依据包括()。
A

职业卫生法律

B

职业卫生法规

C

职业卫生规章

D

职业卫生标准

E

职业卫生规范性文件


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职业卫生标准属于职业卫生()法规。A.技术B.管理C.行政

《工业企业设计卫生标准》属于A.法规B.规章C.规范性文件D.劳动卫生标准E.职业性诊断标准

卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》属于A.法规B.规章C.规范性文件D.劳动卫生标准E.职业性诊断标准

煤矿职业卫生档案应当包括以下哪些内容() A.职业病防治责任制文件B.职业卫生管理规章制度C.职业卫生管理相关知识

用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供()的工作环境和条件, A.符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求B.符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准C.符合法律、法规的卫生要求

县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行监督检查。() 此题为判断题(对,错)。

县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据(),对职业病防治工作进行监督检查。 A.年度计划B.职责划分C.部门要求

《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;工作场所危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理相关知识;国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。( ) 此题为判断题(对,错)。

发现工作场所职业病危害不符合()时,应立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求 A、省、企业职业卫生标准和卫生要求B、国家、行业职业卫生标准和卫生要求C、企业职业卫生标准和卫生要求D、行业、企业职业卫生标准和卫生要求

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查内容有( )。 A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况B、主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生考试情况C、工作场所职业病危害因素监测、检测、评价及结果报告和公布情况D、职业病防护设施、应急救援设施的配置、维护、保养情况

用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括( )。 A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B.职业病危害预防和控制的基本知识C.职业卫生管理相关知识D.国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

在职业卫生标准应用过程中,下列哪项是错误的A、我国职业卫生标准是实施卫生监督的依据B、我国的职业卫生标准具有法律效力C、职业卫生标准一经发布,各级管理部门和用人单位,都必须严格执行D、职业卫生标准一经发布,就是技术规范E、职业卫生标准一经发布,任何单位不得擅自更改和降低标准

用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;B、职业病危害预防和控制的基本知识;C、职业卫生管理相关知识;D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B、职业病危害预防和控制的基本知识C、职业卫生管理相关知识D、国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

职业卫生监督的依据包括()。A、职业卫生法律B、职业卫生法规C、职业卫生规章D、职业卫生标准E、职业卫生规范性文件

卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》属于()A、法规B、规章C、规范性文件D、劳动卫生标准E、职业性诊断标准

《工业企业设计卫生标准》属于()A、法规B、规章C、规范性文件D、劳动卫生标准E、职业性诊断标准

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容()A、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B、职业病危害预防和控制的基本知识C、职业卫生管理相关知识D、操作规程

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。A、职业病防治的法律B、职业病防治的法规C、职业病防治的规章D、国家职业卫生标准和操作规程

职业病危害因素的强度或者浓度应符合()。A、国家职业卫生标准B、国际职业卫生标准C、地方职业卫生标准D、企业职业卫生标准

()依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。A、用人单位B、企业主管部门C、县级以上人民政府卫生行政部门

多选题用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()主要内容。A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B职业病危害预防和控制的基本知识C职业卫生管理相关知识D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

多选题用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括哪些主要内容。()A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B职业病危害预防和控制的基本知识C职业卫生管理相关知识D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

单选题卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》属于()A法规B规章C规范性文件D劳动卫生标准E职业性诊断标准

多选题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准B职业病危害预防和控制的基本知识C职业卫生管理相关知识D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容

单选题《工业企业设计卫生标准》属于()A法规B规章C规范性文件D劳动卫生标准E职业性诊断标准

多选题用人单位应当做好本单位的职业卫生培训工作。培训人员包括:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,包括下列主要内容()A职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;B职业病危害预防和控制的基本知识;C职业卫生管理相关知识;D国家安全生产监督管理总局规定的其他内容