单选题下列哪一项不是知识型员工的特点()A独立性与自主性B工作过程可直接监控C领导界限模糊化D能力与贡献差异大

单选题
下列哪一项不是知识型员工的特点()
A

独立性与自主性

B

工作过程可直接监控

C

领导界限模糊化

D

能力与贡献差异大


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度

知识型员工特点的是()

下列哪一项不是经理的职责? A、确保员工已受到良好的培训B、和员工共同确定员工的发展规划C、分析技能需要D、控制并支持员工的发展需要和目标

知识型员工特点的是( ) A、敬业B、爱岗C、可以自我管理D、高效E、感恩

下列哪一项不是保安员职业道德品质的特点()

下列哪一项不是指企业形象?()A员工形象B财务形象C产品形象D环境形象

在确定知识型员工的薪酬水平时,一个非常关键的步骤是()。A、确定知识型员工的专业领域B、确定知识型员工的忠诚度C、确定知识型员工的工作绩效D、调查外部市场上的薪酬水平数据

下列哪一项不是知识型员工的特点()A、独立性与自主性B、工作过程可直接监控C、领导界限模糊化D、能力与贡献差异大

下列哪一项不是挂红牌的对象()。A、设备B、员工C、桌椅D、产品

下列哪一项不是硬数据().A、生产的数量B、产品质量C、员工投诉D、加班时间

知识型员工有哪些特点,会给管理带来什么变化?

简述知识型员工的工作特点。

简述知识型员工的个性特点。

与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现

知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()A、员工个人的知识水平和能力B、知识型员工事业成熟曲线C、外部市场的知识型员工相应薪酬数据D、知识型员工的工作特点

对知识型员工工作性质描述错误的一项是()A、知识型员工工作专业化高B、知识型员工工作创造性很强C、知识型员工工作大多数与人打交道D、知识型员工工作监督成本高

简述知识型员工的特征。

针对知识型员工的特点,管理者对知识型员工的工作做出()明确的界定,并且用以衡量的标准又极富()。A、不易、主观性 B、容易、主观性 C、容易、客观性 D、不易、客观性

下列哪一项不是促进公司创业的策略()A、向员工灌输创新的想法B、与员工共担风险和奖励C、灌输不能失败的想法D、关注员工想法的投资

单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比,知识型员工有一个很大的特征,即()。A知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B知识型员工更注重工作实际绩效C知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D知识型员工更关注企业利润的实现

单选题在确定知识型员工的薪酬水平时,一个非常关键的步骤是()。A确定知识型员工的专业领域B确定知识型员工的忠诚度C确定知识型员工的工作绩效D调查外部市场上的薪酬水平数据

单选题对知识型团队的绩效考核,应以(  )为导向。[2009年真题]A行为B员工的特点C结果D员工的态度

单选题下列哪一项不是硬数据().A生产的数量B产品质量C员工投诉D加班时间

单选题知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素,除了()A员工个人的知识水平和能力B知识型员工事业成熟曲线C外部市场的知识型员工相应薪酬数据D知识型员工的工作特点

单选题对知识型员工工作性质描述错误的一项是()A知识型员工工作专业化高B知识型员工工作创造性很强C知识型员工工作大多数与人打交道D知识型员工工作监督成本高

问答题简述知识型员工的工作特点。

问答题简述知识型员工的个性特点。