单选题基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法是（）。A机械型工作设计法B生物型工作设计法C直觉运动型工作设计法D激励型工作设计法
多选题下列指标值要求应该大于1的是（）。A营业现金流量比率B营业现金流量纳税保障率C实性资产负债率D实性流动比率E非付现成本占营业现金净流量比率
单选题控制工作的下列原理中，强调主管人员应只注意重要偏差的是（）A控制关键点B直接控制C例外情况D反映计划要求
多选题就物流系统而言，组织运输管理工作，必须贯彻的原则是（）。A及时B准确C经济D安全
多选题下列属于激励因素的是（）。A责任感B成就感C个人成长D晋升E人事关系
单选题强化理论是由心理学家（）提出的。A亚当斯B弗隆C斯金纳D奥尔德弗
单选题（）的目的是为了促进组织整体发展和竞争力的提高，确保拟建信息系统的有效性、经济性、先进性和适用性。A信息系统规划B信息系统开发C信息系统设计D信息系统运行与维护
判断题任何谈判都是为了寻求一种解决方案，而双赢的谈判结果则是最好的解决方案。A对B错
单选题豪华轿车、名人字画、珠宝古董适合那种定价方法（）A尾数定价法B整数定价法C声望定价法D招徕定价法
单选题将工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价方法是（）A排序法B评分法C职位分类法D要素比较法