单选题下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核的是（ ）。A自我报告法B配对比较法C关键事件法D工作标准法
单选题
下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核的是（ ）。
A
自我报告法
B
配对比较法
C
关键事件法
D
工作标准法
参考解析
解析：
以业绩报告为基础的绩效考核主要有自我报告法和业绩评定表法。B项属于以员工比较为基础的绩效考核；C项属于以特殊事件为基础的绩效考核；D项属于其他绩效考核方法。
以业绩报告为基础的绩效考核主要有自我报告法和业绩评定表法。B项属于以员工比较为基础的绩效考核；C项属于以特殊事件为基础的绩效考核；D项属于其他绩效考核方法。
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单选题以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于（）A以员工特征为基础的绩效考核方法B以员工行为为基础的绩效考核方法C以结果为基础的考核方法D以能力为基础的考核方法
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