单选题在构成工作分析的各行为环节中,()是工作分析初始的和主要的产物。A工作概要B工作说明书C工作描述D工作识别

单选题
在构成工作分析的各行为环节中,()是工作分析初始的和主要的产物。
A

工作概要

B

工作说明书

C

工作描述

D

工作识别


参考解析

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在工作分析计划的制定阶段,其中第三个环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是() A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

单位应当制定预算工作流程,明确预算编制、执行、调整、分析与考核等各环节的控制要求,并设置相应的记录或凭证,如实记载各环节工作的开展情况,确保预算工作全过程得到有效授权和控制。预算授权审批的环节有()。 A.预算编制的授权审批B.预算执行中的授权审批C.预算调整中的授权审批D.预算分析与考核的授权审批

关于培训与开发的说法,正确的有()。A:培训与开发的首要环节是需求分析B:培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C:需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E:在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

下列各项中,属于采购管理主要工作内容的有()。A、组建团队,分配任务B、收集并分析市场信息C、分析是否需要招标项目组织机构以外的资源D、制订计划并实施E、确定招标工作各环节的顺序

医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和_______ 两大部分构成。( )A.医院工作数量分析B.医院工作效率分析C.医院工作层次分析D.医院工作公平分析

吐哈油田甲醇厂工作循环分析管理规定中规定中工作循环分析中的现场评估一般在初始评估后进行。

工作分析的首要问题,也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是()。A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、定试点工作计划

在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集

医院工作的单指标分析主要由医疗工作质量分析和()两大部分构成。A、医院工作数量分析B、医院工作效率分析C、医院工作层次分析D、医院工作公平分析

分析部件中各零件之间的装配关系,读懂部件的工作原理,是读装配图的重要环节。

在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。

在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位

简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。

工作分析中的设计环节,不包括( )A、选择分析方法和人员B、明确分析客体,选择分析样本C、选择相关背景信息D、选择代表性工作进行分析

在进行培训与开发需求分析时,组织分析包括的主要因素有( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、可获得的培训资源C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、工作绩效评估结果

正确操作行为锚定法,首尾两个环节是( ) ①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中,并对各维度所包含的行为加以概括,形成维度的定义。 ②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 ③将分析的结果与外部的专家加以讨论 ④建立最终的绩效评价体系 ⑤适时调整行为评定量表。A、①②B、②⑤C、①③D、③⑤E、①④

关于培训与开发的说法,正确的是( )。A、培训与开发的首要环节是需求分析B、培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C、需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D、需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E、在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。A、工作分析的目的B、确定工作分析的执行者C、编写工作说明书和职位规范书D、工作分析信息的搜集

单选题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。A工作分析的目的B确定工作分析的执行者C编写工作说明书和职位规范书D工作分析信息的搜集

填空题在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。

多选题关于培训与开发的说法,正确的是( )。A培训与开发的首要环节是需求分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难

单选题正确操作行为锚定法,首尾两个环节是( ) ①将上述确定的工作行为按照工作的特征或工作者的特征划分到各个维度中,并对各维度所包含的行为加以概括,形成维度的定义。 ②用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 ③将分析的结果与外部的专家加以讨论 ④建立最终的绩效评价体系 ⑤适时调整行为评定量表。A①②B②⑤C①③D③⑤E①④

单选题在工作信息分析中,对工作环节、人员关系与所受影响进行的分析,属于()A工作名称分析B工作内容分析C工作环境分析D工作过程分析

问答题简述工作分析的流程以及各环节的主要工作。

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