单选题将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）A工作流设计B生产计划和控制C采购和物资管理D作业管理
单选题
将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）
A
工作流设计
B
生产计划和控制
C
采购和物资管理
D
作业管理
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解析：
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下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中， 正确的是( )： ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中， 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看， 人力资本具有较高的收益率。A. ①④B. ②③C. ①③④D. ②③④
“两型社会”建设综合配套改革试验,以资源节约和环境友好建设为切入点,将( )结合起来,推进社会实现可持续发展。 A生态环境运行过程B.经济运行过程C.社会运行过程D.资源运行过程E.人力资本运行过程
下列说法正确的是（ ）。 A．市场经济阶段是商品经济的发达阶段 B．资本家从事商品生产和交换的目的主要是为了满足自身的消费需求 C．在资本主义社会，社会化大生产代替了分散的个体劳动 D．在资本主义社会，劳动力也变成了商品 E．在资本主义社会，商品生产和交换的范围从物质生产领域扩展到服务领域
下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快
关于人力资本，下列说法正确的是（）。A . 人力资本是一种非物质资本B . 人力资本是经济资本中的核心资本C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化
认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置
运营管理指对生产和提供公司的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。其中，（）是在执行的过程中，不断的监控和追踪，衡量运营系统，与期望的结果进行对比，其目的是更好的实现运营目标。A. 设计B. 运行 C. 评价D. 改进
在全社会范围内建立职业资格证书制度，是保证社会经济活动正常运行的重要条件。这个制度的建立满足了（）方面的需要。A、劳动力市有序化运行和管理的需要B、企业生产资源配置追求高效率的需要C、职业培训成果质量检验的需要D、人力资本投入获得社会认可的需要
将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）A、工作流设计B、生产计划和控制C、采购和物资管理D、作业管理
关于人力资本叙述正确的是（）。A、人力资本具有可直接观察的实际形态B、人力资本也是一种生产要素C、增加人力资本需要投资D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大，教育对于长期增长的作用也就相应增加E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率
认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
工作设计中的社会技术理论认为（）A、在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑B、任何一个生产运作系统都包括两个子系统：技术子系统和社会子系统C、技术子系统和社会子系统都很重要
单选题将物质资本和人力资本转化成需要的商品和服务是全球社会的重要经济因素。在一个组织中，设计、运行和控制这种生产系统的管理过程称为：（）A工作流设计B生产计划和控制C采购和物资管理D作业管理
单选题以下叙述错误的是（）A人力资本和人力资源本质上是同一个概念B教育是进行人力资本投资的一种重要方式C人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力