单选题调查问卷的正确性是指( )。ABCDE
单选题
调查问卷的正确性是指( )。
A
B
C
D
E
参考解析
解析:
寻找限制性指标有以下几条规则:①如果同时有平均数、率和比时,率和比为限制性指标。②对于同一类指标,误差要求最小的为限制性指标。③对于平均数类指标,标准差最大的为限制性指标。④对于率和比类指标,率和比的值最小的为限制性指标。调查问卷的信度,也称调查问卷的可靠性,是指调查问卷测量结果的可靠程度或可重复的程度,可用一致性分析。调查问卷的效度,也称调查问卷的正确性,是指问卷调查结果符合实际情况的真实程度,效度越高,表示调查结果的真实性越好。
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关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( )。A.把相关的问题分散开来B.语言标准,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。A.把相关的问题放在一起B.语言标准,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的是( ).A.把相关的问题分散开来B.语言标准,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是( )。A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格B.尽量采取选择判断式提问C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.分散相关问题E.使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性
下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是( )。A.把相关的问题分开,分散收集信息B.调查问卷语言规范,问题简单明确C.充分考虑信息处理的简便性和正确性D.确保表格中的每个调查项目都是必要的E.先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表
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()是指根据调查需要,由调查者拟定各种问题向被调查者提供问卷,并请被调查者对问卷中的问题作答的一种资料搜集方法,是调查者实施的一种对被调查者的标淮化、书面性、间接性的访问。A、问卷签名B、问卷打分C、问卷调查D、问卷设计
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