多选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()A自用丁之日起B自签订劳动合同之日起C自劳动合同鉴证之日起D自录用通知到达劳动者之日起

多选题
下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()
A

自用丁之日起

B

自签订劳动合同之日起

C

自劳动合同鉴证之日起

D

自录用通知到达劳动者之日起


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

用人单位自()之日起即与劳动者建立劳动关系。 A.签订劳动合同B.缴纳社保C.用工D.招聘

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是( )。A.自用工之日起B.自劳动合同签订之日起C.自用工之日起一个月内D.自劳动合同备案之日起

用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。 A、自用工之日起B、自劳动合同签订之日起C、自约定的试用期结束之日起D、自约定的试用期开始之日起

用人单位自( )即与劳动者建立劳动关系。A.劳动合同签订之日起B.劳动合同盖章之日起C.用工之日起D.协商一致之日起

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 ( )

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

下列关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:( )A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

(2018年)用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )

劳动者在单位连续工作满十年,提出订立无固定期限劳动合同。其中对“工作满十年”起始时间的确定是()。A、自与用人单位签订书面劳动合同之日起计算B、自与用人单位履行劳动合同之日起计算C、自与用人单位达成口头协议之日起计算D、自用人单位用工之日起计算

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A、自用工之日起B、自劳动合同签订之日起C、自用工之日起一个月内D、自劳动合同备案之日起

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,不正确的是()A、自用丁之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起

确定用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A、自用工之日起B、自签订合同之日起C、自上级批准设立之日起D、自劳动者领取工资之日起

下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是()A、自用工之日起B、自签订劳动合同之日起C、自劳动合同鉴证之日起D、自录用通知到达劳动者之日起

《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()

未签订劳动合同的法律后果,以下表述不正确的是()。A、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起三个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。B、用人单位自用工之日起超过一个月不满六个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。C、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。D、因用人单位原因未订立书面劳动合同的,用人单位可以单方对劳动者进行劳动关系的解除。

下列说法不正确的是()。A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

多选题关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是()A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内,不签订合同,无法律责任C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立D用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

单选题关于建立劳动关系的说法,错误的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

单选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法中,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

单选题下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述,正确的是()A自用工之日起B自签订劳动合同之日起C自劳动合同鉴证之日起D自录用通知到达劳动者之日起