单选题吉林市劳动保障部公布的最低工资标准是()元/月。A650B510C550D680

单选题
吉林市劳动保障部公布的最低工资标准是()元/月。
A

650

B

510

C

550

D

680


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2012年12月,人力资源和社会保障部公布了 2012年内有23个省份上调了最低工资标 准。其中,2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最 低工资标准,同时,浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。上调最低工资标准,是( )最直接、有效的措施。A.加强劳动者的劳动保护 B.缓解“用工荒”C.增加失业保险金的缴存比例 D.调节收入分配制度

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义,下列没有执行最低工资标准的是:A.小王某月因缺勤5天被扣工资150元,当月实际所得低于当地的最低工资标准B.小李是单位非全日制用工,单位按照当地公布的小时最低工资标准计算其工资,但小李的月度所得工资低于当地的月最低工资标准C.小周每月全勤工作,所得工资加上高温补贴的总额正好达到当地的月最低工资标准D.小张是某企业销售员,约定基本工资是400元,另有数量不等的业务提成收入。某月,小张基本工资加业务提成收入正好达到当地的最低工资标准

省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后( )日内将最低工资标准报人力资源社会保障部。A.5B.7C.10D.14

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

吉林市劳动保障部公布的最低工资标准是()元/月。A、650B、510C、550D、680

根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

国家规定的最低工资标准是()。A、680元/月B、780元/月C、870元/月D、900元/月

2013年7月5日《中国江苏网》报道:从7月1日起,连云港市提高最低工资标准,调整后的月最低工资标准为市区1280元/月、四县1100元/月,小时最低工资标准为市区11元/小时、四县9.5元/小时。该举措有利于() ①维护劳动者权益,促进社会和谐 ②提高劳动报酬在初次分配中的比重 ③促进政府在再分配中更加注重公平 ④弥补市场调节弊端导致的收入差距拉大A、①③B、①④C、①②④D、②③④

某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

根据《关于公布全市最低工资标准的通知》(盘人社发[2011]95号文件规定:兴隆台区、双台子区月最低工资标准由()元调整为()元;盘山县、大洼县小时最低工资标准由()元调整为()元。A、650,780,6,7.5B、650,780,7,8.5C、750,900,6,7.5D、750,900,7,8.5

月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。

原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A、2003年5月1日B、2004年5月1日C、2004年10月1日D、2005年10月1日

关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。A、省B、自治区C、直辖市D、市

我国的最低工资标准是由()批准。A、各省、自治区、直辖市人民政府B、劳动社会保障部C、各地人大D、各地人大常委会

对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告A、省级劳动保障部门B、市级劳动保障部门C、县级劳动保障部门D、县以上劳动保障部门

如果某市月最低工资标准为1000元,下列劳动争议仲裁裁决属于一裁终局的是()。A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元B、用人单位补发劳动者年终奖2万元C、用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元D、用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元

从1994年至今,山东省已12次调整最低工资标准。2014年3月山东省再次调整提高了最低工资标准。最低工资标准分三档,分别调整为1500元、1350元、1200元,分别提高120元、130元、120元,平均增长比例为10%,最高档在全国处于第5位。提高最低工资标准是()A、获得劳动权益的基础B、再分配更注重效率的体现C、实行按劳分配的前提D、初次分配重视公平的措施

2013年5月起,广东公布各市最低工资标准,全省月最低工资标准分为1550元(广州市)、1310元(珠海、佛山、东莞、中山四市)、1130元(汕头、惠州、江门、肇庆四市)、1010元(韶关、阳江、湛江、茂名、清远等十一市)四类,平均增幅19.1%。提高最低工资标准是()A、获得劳动权益的基础B、初次分配重视公平的措施C、实行按劳分配的前提D、再分配更注重效率的体现

单选题我国的最低工资标准是由()批准。A各省、自治区、直辖市人民政府B劳动社会保障部C各地人大D各地人大常委会

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单选题国家规定的最低工资标准是()。A680元/月B780元/月C870元/月D900元/月

判断题某地月最低工资标准是500元,该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动,获得工资550元,其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。A对B错

单选题原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自()起施行。A2003年5月1日B2004年5月1日C2004年10月1日D2005年10月1日

判断题在目前国家劳动和社会保障部公布的职业标准中,“理财规划师”暂未被列入。()A对B错

单选题小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元。下列关于小王工资的说法中,正确的是(  )。[2010年真题]A应按合同约定的800元发放B应按月最低工资标准900元发放C应按集体合同约定的不低于1000元发放D应按当地平均工资1200元发放

多选题如果某市月最低工资标准为1000元,下列劳动争议仲裁裁决属于一裁终局的是()。A用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元B用人单位补发劳动者年终奖2万元C用人单位支付劳动者工伤医疗费0.8万元D用人单位为劳动者补缴社会保险0.2万元