配伍题伤害《刑法》保护的社会关系，构成犯罪的应承担的后果是（）|伤害公民健康，对受害人承担的损害赔偿责任是（）A民事责任B赔偿责任C行政责任D刑事责任E法律责任
配伍题
伤害《刑法》保护的社会关系，构成犯罪的应承担的后果是（）|伤害公民健康，对受害人承担的损害赔偿责任是（）
A
民事责任
B
赔偿责任
C
行政责任
D
刑事责任
E
法律责任
参考解析
解析：
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相关考题：
下列不是卫生法中刑事责任的特征是A、是侵害了卫生法所保护的社会关系构成犯罪所应承担的法律后果B、是最严厉的一种法律责任C、只能由犯罪行为人承担D、具有不可转移性E、只能由司法机关代表国家依法定程序予以追究
关于人身意外伤害保险的基本保险责任,下列说法正确的是()。 A、人身意外伤害保险仅承担因意外导致身故的给付责任B、人身意外伤害保险仅承担因意外导致残疾的给付责任C、人身意外伤害保险承担因意外导致的身故或者残疾的给付责任D、人身意外伤害保险承担因意外和疾病导致的身故或者残疾的给付责任
关于人身意外伤害保险的基本保险责任,下列说法不正确的是()。 A、人身意外伤害保险承担因意外导致身故的给付责任B、人身意外伤害保险承担因疾病导致残疾的给付责任C、人身意外伤害保险承担因意外和疾病导致的身故或者残疾的给付责任D、人身意外伤害保险仅承担因意外导致残疾的给付责任
下列不属于工伤保险特征的是( )。A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
承运人应当对铁路运送期间发生的旅客人身伤害承担损害赔偿责任；但伤亡是不可抗力、旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的，承运人（）。A、同样承担责任B、不承担责任C、承担部分责任
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
单选题关于人身意外伤害保险的基本保险责任，下列说法正确的是（）。A人身意外伤害保险仅承担因意外导致身故的给付责任B人身意外伤害保险仅承担因意外导致残疾的给付责任C人身意外伤害保险承担因意外导致的身故或者残疾的给付责任D人身意外伤害保险承担因意外和疾病导致的身故或者残疾的给付责任
判断题《铁路旅客运输规程》承运人应当对铁路运送期间发生的旅客人身伤害承担损害赔偿责任。A对B错