问答题导致此次事故的直接原因和间接原因分别有哪些?

问答题
导致此次事故的直接原因和间接原因分别有哪些?

参考解析

解析:

相关考题:

对导致事故发生条件的直接原因和()进行重点分析。 A、主观原因B、客观原因C、间接原因D、诱导原因

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分()的原因和人的原因,人的原因是指人的不安全行为。

物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的()A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故的发生。

事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。

造成事故的原因可分为直接原因和间接原因。直接原因分物的原因和人的原因,人的原因是指人的不安全行为。

事故发生的直接原因和间接原因有哪些?

事故的直接原因,是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因,是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因,是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因

确定事故的原因包括:()A、直接原因、间接原因和主要原因B、直接原因、间接原因和主观原因C、直接原因、客观原因和重要原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

事故的间接原因,则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。

南网公司《电力事故(事件)调查规程(试行)》5.5.4.4规定,事故(事件)根本原因模型主要从()分析事故(事件)原因。A、直接原因、间接原因和管理原因B、直接原因、间接原因和暴露问题C、直接原因、间接原因和制度问题

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的()。A、间接原因B、直接原因C、既是直接原因也是间接原因D、不确定

事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故发生。

问答题1.分析引起此次事故的直接原因和间接原因。

问答题根据以上案例,试说明本次事故导致人员伤亡的直接原因和间接原因。

判断题事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故的发生。A对B错

问答题造成此次事故的直接原因和间接原因。

问答题分析该起事故发生的直接原因和间接原因。

问答题分析该起事故的间接原因和直接原因。

问答题分析引起此次事故的直接原因和间接原因。

问答题指出引发该事故的直接原因和可能的间接原因?

问答题分析事故的直接原因和间接原因。

判断题事故的主要原因一定是直接原因,间接原因不会导致事故发生。A对B错

单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因