在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应
在组织行为学中,将一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为() A、群体促进效益B、协同效应C、社会惰化效应D、责任分摊效应
成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素,其中的()是最关键的因素。 A.群体的规模B.群体的领导者C.群体的地位D.共同利益与目标
群体内聚力受到许多因素的影响，主要包括( )等。A．群体的构成与规模B．群体的规模与效能C.群体的组织管理模式D．群体内聚力与生产率E．群体领导方式和外部竞争
()是群体最外在、最直接的结构要素。 A.群体规模B.群体领导C.群体规范D.群体决策
社会惰化说明了群体规模的增大是与个人绩效负相关的，代表的是一种协同效应。()
群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（ ）
有他人在场会使活动效率提高的现象是（ ）A.群体促进效应B.群体凝聚效应C.群体协同效应D.群体互动效应
甲公司和乙公司是两家规模相当、产品类似、设在同一地区的小型，日化生产企业，属于竞争对手。两家公司都依靠银行借款缓解成长期现金短缺问题，但都因规模小，所以只能以较高利率取得银行借款。2011年，甲公司和乙公司完成了企业合并，共同组成了一家全新的公司，即丙公司。丙公司凭借企业合并后的规模，经与银行谈判成功签订了较低利率的长期借款合同。同样，丙公司因规模扩大而在与供应商的谈判中降低了采购成本。下列各项中，属于甲公司和乙公司企业合并体现出的协同效应的有()。A、经营协同效应B、营销与销售协同效应C、财务协同效应D、管理协同效应
通过并购扩大企业规模，以提高原材料采购议价能力，降低原材料采购成本。这一过程涉及的协同效应类型为（）。A、经营协同效应B、管理协同效应C、财务协同效应D、技术协同效应
在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。A、责任分摊效应B、社会惰化效应C、协同效应D、群体促进效应
有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A、群体促进效应B、群体凝聚效应C、群体协同效应D、群体互动效应
一般来说，一个群体的规模越大，凝聚力往往（）。A、适中B、越大C、越小D、两者没有关系
从群体规模上来说，（）人群体是最稳定的群体。A、3-5B、4-6C、5-7D、6-8
企业通过并购来实现规模的扩大，获得规模经济效益，这是利用了（）A、管理协同效应B、经营协同效应C、财务协同效应D、降低代理成本
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A、社会促进效应B、社会惰化C、协同效应D、从众效应
鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发（）A、群体促进效应B、协同效应C、从众效应D、社会惰化效应
如果并购企业利用经济的互补性和规模经济实施并购，并购企业谋求的是（）。A、管理协同效应B、税赋协同效应C、经营协同效应D、财务协同效应
一个与群体规模有关的最重要发现是（）A、同效应B、社会惰化C、群体促进D、从众行为
单选题通过并购扩大企业规模，以提高原材料采购议价能力，降低原材料采购成本。这一过程涉及的协同效应类型为（）。A经营协同效应B管理协同效应C财务协同效应D技术协同效应
单选题有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A群体促进效应B群体凝聚效应C群体协同效应D群体互动效应
单选题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。A责任分摊效应B社会惰化效应C协同效应D群体促进效应
单选题一个与群体规模有关的最重要发现是（）A同效应B社会惰化C群体促进D从众行为
单选题一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（）A社会促进效应B社会惰化C协同效应D从众效应
单选题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（）。A群体促进效应B社会惰化效应C协同效应D责任分摊效应
单选题如果并购企业利用经济的互补性和规模经济实施并购，并购企业谋求的是（）。A管理协同效应B税赋协同效应C经营协同效应D财务协同效应