单选题假设规定最低工资为2000元,最高工资为5000元,则工资字段的有效性规则应设置为()A2000工资5000B=2000and=5000C=2000or=5000D2000=工资and工资=5000
单选题
假设规定最低工资为2000元,最高工资为5000元,则工资字段的有效性规则应设置为()
A
2000<工资<5000
B
>=2000and<=5000
C
>=2000or<=5000
D
2000=<工资and工资<=5000
参考解析
解析:
暂无解析
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如果在建立数据库表职工.DBF时,将“工资”字段的字段有效性规则设为“工资>2000.AND.工资<5000”,通过该设置,能保证数据的 ______。A.实体完整性B.域完整性C.参照完整性D.表完整性
在Visual FoxPro中对字段设置有效性规则,则下面描述正确的是( )。A. 自由表可以设置字段有效性规则B. 数据库表可以设置字段有效性规则C. 对视图可以设置字段有效性规则D. 可以对自由表和数据库表设置字段有效性规则
建立工资数据表结构时,“工资”字段的取值最高工资不超过2800.00元,该字段的宽度和小数位数定义为______。A.宽度为4,小数为2B.宽度为7,小数为2C.宽度为6,小数为2D.宽度为5,小数为2
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近年来,我国政府逐步推行最低工资制度,本题旨在分析推行这一制度的效果。假设劳动力供给为Ls=10W,其中Ls为劳动力数量(以千万人年计),w为工资率(以元/小时计),劳动力需求为LD=60 -10W。 (1)计算不存在政府干预时的工资率与就业水平。 (2)假定政府规定最低工资为4元//J、时,就业人数会发生什么变化。 (3)假定政府不规定最低工资,改为向每个就业者支付1元补贴,这时就业水平是多少?均衡工资率又发生什么变化?
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