单选题在制定本单位《员工行为守则》时,需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念,使全体员工真正做到()。A严格规范B有章可循,违章必究C自我修养D实践锻炼
单选题
在制定本单位《员工行为守则》时,需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念,使全体员工真正做到()。
A
严格规范
B
有章可循,违章必究
C
自我修养
D
实践锻炼
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。A.使员工符合职位要求B.使在岗员工不断适应社会发展需要C.使员工实现自我价值D.使企业培育企业文化
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A、向所有员工有效地传达可接受的价值观B、仅反映员工和组织行为的法定标准C、对国内和国际业务的合规性要求提供指导D、在做出决策时对员工的行为提供指导
()是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导,是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。A、公司理念B、公司愿景C、企业精神D、核心价值观
开展企业文化传播工程重点项目建设,要坚持()原则,实行项目化管理,打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。A、以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效B、贴近实际、贴近基层、贴近员工C、以人为本、忠诚企业、奉献社会D、贴近工作、贴近基层、贴近员工
《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件,()。A、仅适用于境内机构的全体员工B、仅适用于境外机构的全体员工C、适用于境内外机构的全体员工D、适用于境内及港、澳地区机构的全体员工
建设和弘扬卓越文化,共筑国家电网精神家园,要坚持“三贴近”是指()。A、贴近基层、贴近工作、贴近员工B、贴近实际、贴近生活、贴近员工C、贴近实际、贴近工作、贴近一线D、贴近实际、贴近工作、贴近员工
单选题公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A向所有员工有效地传达可接受的价值观B仅反映员工和组织行为的法定标准C对国内和国际业务的合规性要求提供指导D在做出决策时对员工的行为提供指导
单选题某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员工实现自我价值D培育企业文化
单选题在制定本单位《员工行为守则》时,需要提炼好贴近实际、贴近员工、热爱金融的精神品牌和核心价值理念,使全体员工真正做到()。A严格规范B有章可循,违章必究C自我修养D实践锻炼