多选题评价方案指的是按照()来权衡各种因素,以此对各个方案进行评价。A预算B政策C原则D前提E目标

多选题
评价方案指的是按照()来权衡各种因素,以此对各个方案进行评价。
A

预算

B

政策

C

原则

D

前提

E

目标


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

对互斥方案评价,首先分别计算各个方案的净现值,剔除NPV>0的方案,即进行方案的绝对效果检验。() 此题为判断题(对,错)。

在设计阶段实施价值工程进行设计方案优选的步骤一般为( )。A.功能评价→功能分析→方案创新→方案评价B.功能分析→功能评价→方案创新→方案评价C.功能分析→功能评价→方案评价→方案创新D.功能评价→功能分析→方案评价→方案创新

在对互斥方案进行评价时,经济效果包含了两部分内容,即( )。A.考虑各个方案自身的经济收人B.考虑各个方案自身的经济效果C.考察哪个方案绝对最优D.考察哪个方案相对最优E.考虑各个方案自身的风险

评价企业薪酬制度的步骤包括:薪酬调查、调查分析和()。A.对工资方案进行管理B.对工资方案进行评估C.对工资方案进行评价D.对工资方案进行核实

静态财务评价指标的最大特点是计算简便,主要用于( )。A. 未来收益基本确定的方案评价B. 对方案进行粗略评价C. 政府已确定的技术方案D. 对短期投资方案进行评价E. 对于逐年收益大致相等的方案评价

技术方案经济效果评价时,可以采用静态评价指标进行评价的情形有( )。A:技术方案年收益大致相等B:技术方案寿命期较短C:评价精度要求较高D:技术方案现金流量变动大E:对技术方案粗略评价

在对互斥方案进行评价时,经济效果包含了两部分内容,即()。A:考虑各个方案自身的经济收入B:考虑各个方案自身的经济效果C:考察哪个方案绝对最优D:考察哪个方案相对最优E:考虑各个方案自身的风险

决策是为达到某一目的,对若干可行方案进行( ),从中选择较优方案的过程,是在权衡各种矛盾、各种因素相互影响后作出的选择。A:分析B:比较C:判断D:实践E:评价

有关对综合评价分析的叙述,说法错误的是()A:在建设项目各方案各个部分、各阶段、各层次评价的基础上,寻求建设方案的整体优化B:在技术、财务等局部评价的基础上,对方案的综合价值作出评价C:在经济、社会、环境等局部评价的基础上,根据项目投资的总体目标,对方案的综合价值作出评价D:在建设项目各方案各个部分、各阶段、各层次评价的基础上,寻求某一项或几项指标的最优值

在进行建设项目的环境影响评价时,如有多个厂址的方案,则应(  )。 A.选择可行性研究报告最终确定的厂址进行预测和评价B.分别对各个厂址进行预测和评价C.按评价经费的许可,选择几个厂址的方案进行方案预测和评价D.任选其中一个选址方案进行预测和评价

考察可选方案的优缺点,再按照前提和目标来权衡()A、可预测的投入与效益之比B、选定方案C、比较方案D、执行方案E、编制方案

与互斥方案动态评价方法相比,静态评价方法的特点是()。A、可以反映投资方案投资回收以后方案的收益B、可以反映方案终了时的残值C、可以用于方案各个阶段的经济效果评价D、仅作为辅助评价方法采用

评价方案指的是按照()来权衡各种因素,以此对各个方案进行评价。A、预算B、政策C、原则D、前提E、目标

系统评价的主要工作不包括()A、做出明确的系统评价方案B、确定各个单项技术指标在整个指标体系中的权重C、对程序设计的评价D、对系统的各大类别技术指标进行综合评价

对技术改进方案进行评价时,主要从几个主要方面进行,下列不属于评估方案需要考虑的方面是()A、技术评价B、经济评价C、政策许可评价D、综合评价

方案评价是在方案创造的基础上对新构思方案的( )进行评价,以选择最佳方案。A、技术B、经济C、社会D、环境E、安全

对工资方案进行评价的内容,主要有()。A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价D、对工资方案激励性的评价E、对工资方案安全性的评价

工资方案评价的内容主要有()。A、对工资方案管理状况的评价B、对工资方案明确性的评价C、对工资方案能力性的评价D、对工资方案激励性的评价E、对工资方案安全性的评价

配送规划方案评选的步骤主要包括()A、拟定配送路线方案B、对各方案引发的数据进行计算C、确定评价项目D、对方案进行综合评价

评分法的操作步骤如下,①进行方案的评价和打分;②准备一个评价方案;③标杆职位测试;④对评价方案进行修订;。下列选项中排列正确的是( )。A、①④③②B、②③①④C、②①④③D、②③④①

多选题配送规划方案评选的步骤主要包括()A拟定配送路线方案B对各方案引发的数据进行计算C确定评价项目D对方案进行综合评价

单选题与互斥方案动态评价方法相比,静态评价方法的特点是()。A可以反映投资方案投资回收以后方案的收益B可以反映方案终了时的残值C可以用于方案各个阶段的经济效果评价D仅作为辅助评价方法采用

多选题工资方案的评价内容主要有(  )。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案合理性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价

多选题建设方案研究是指对项目各种建设方案进行分析研究、比选和优化,拟采用最佳方案的全过程,是进行项目( )的基础。A效果评价B环境评价C社会评价D经济评价E安全评价

单选题评分法的操作步骤如下: ①进行方案的评价和打分; ②准备一个评价方案; ③标杆职位测试; ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是()。A①④③②B②③①④C②①④③D②③④①

多选题对工资方案进行评价的内容,主要有()。A对工资方案管理状况的评价B对工资方案明确性的评价C对工资方案能力性的评价D对工资方案激励性的评价E对工资方案安全性的评价

单选题对技术改进方案进行评价时,主要从几个主要方面进行,下列不属于评估方案需要考虑的方面是()A技术评价B经济评价C政策许可评价D综合评价