趋势分析法的具体应用是() A、会计报表金额的比较分析B、会计报表项目构成比较分析C、定基动态比率分析D、环比动态比率分析
对比分析可分为同比、环比和定基比分析。() 此题为判断题(对，错)。
T6人事10.3中,绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为()。 A.年度考核B.季度考核C.月度考核D.不定期考核
T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。 A.人事报表B.薪资报表C.合同报表D.招聘报表
动态比率分析中包括定基动态比率和环比动态比率。A对B错
T6人事10.3中，绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为（）。A、年度考核B、季度考核C、月度考核D、不定期考核
通过对明细表、统计表、余额表以及采购分析表的对比分析，实现了对采购业务管理的事中控制、事后分析功能。
T6人事10.3中，下列不属于报表管理中预置的报表项目为（）。A、人事报表B、薪资报表C、合同报表D、招聘报表
T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。A、岗位编制分析B、部门编制分析C、历史编制分析D、部门岗位编制分析E、无预置报表
下列选项中，属于单位成本分析中的项目分析的有（）。A、对比分析B、直接材料项目分析C、直接人工项目分析D、制造费用项目分析
T6人事10.3中，薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为（）。A、数值型B、备注型C、文本型D、参照型E、字符型
T6人事10.3中，薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有（）。A、按月B、按年C、按天D、按季度E、按期间
T6人事10.3中，薪资管理的薪资公式定义中int代表（）。A、绝对值函数B、日期型函数C、取整函数D、四舍五入函数
T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。A、考勤日统计B、考勤期统计C、自定义统计D、考勤期分析E、考勤异常处理
对于采用各种手段使得项目耗用资源得到节约、运营费用得到降低的项目，其效益表现为费用的节约，在计算中应注意（）等。A、从阶段项目周期费用的角度进行分析，既要分析建设投资成本，也应分析总投资费用B、按照有无对比原则，分析"有项目"和"无项目"两种情况下的费用变动趋势C、从整个项目周期费用的角度进行分析，既要分析初始建设投资费用，也应分析运营期费用D、从广义费用的角度进行分析，既要分析项目实体付出的费用，也要分析各种管理费用、期间费用E、在费用节省的分析计算中应注意避免重复计算
多选题T6人事10.3中，薪资管理的银行文件格式设置支持的数据类型为（）。A数值型B备注型C文本型D参照型E字符型
多选题T6人事10.3中，薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为（）。A数值型B备注型C文本型D参照型E字符型
单选题T6人事10.3中，绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为（）。A年度考核B季度考核C月度考核D不定期考核
多选题T6人事10.3中，考勤管理的考勤统计中包括（）。A考勤日统计B考勤期统计C自定义统计D考勤期分析E考勤异常处理
多选题T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。A岗位编制分析B部门编制分析C历史编制分析D部门岗位编制分析E无预置报表
单选题T6人事10.3中，薪资管理的薪资公式定义中int代表（）。A绝对值函数B日期型函数C取整函数D四舍五入函数
多选题下列选项中，属于单位成本分析中的项目分析的有（）。A对比分析B直接材料项目分析C直接人工项目分析D制造费用项目分析
单选题T6人事10.3中，下列不属于报表管理中预置的报表项目为（）。A人事报表B薪资报表C合同报表D招聘报表
判断题通过对明细表、统计表、余额表以及采购分析表的对比分析，实现了对采购业务管理的事中控制、事后分析功能。A对B错
多选题对于采用各种手段使得项目耗用资源得到节约、运营费用得到降低的项目，其效益表现为费用的节约，在计算中应注意（）等。A从阶段项目周期费用的角度进行分析，既要分析建设投资成本，也应分析总投资费用B按照有无对比原则，分析有项目和无项目两种情况下的费用变动趋势C从整个项目周期费用的角度进行分析，既要分析初始建设投资费用，也应分析运营期费用D从广义费用的角度进行分析，既要分析项目实体付出的费用，也要分析各种管理费用、期间费用E在费用节省的分析计算中应注意避免重复计算