如果将企业形象比重一个人的话,理念形象和比它的头脑,行为形象就是它的四肢,视觉形象就是其面容和体型。() 此题为判断题(对，错)。
企业形象的组成因素虽然非常复杂,但我们可以将其归纳为理念形象,行为形象和视觉形象三个层次。() 此题为判断题(对，错)。
企业形象由产品形象、组织形象、员工形象、文化形象、环境形象和社区形象等构成。可以归纳为三个层次,即()。 A.企业视觉形象B.企业文化形象C.企业理念形象D.企业行为形象企业行为形象
企业形象识别包括() A.理念识别B.行为识别C.商标识别D.视觉识别
企业形象系统（CIS）主要包括（）三个层次，企业形象策划也是依据这三大内容展开的。A理念识别B行为识别C视觉识别D定位识别E产品识别
企业形象设计（CI）的三要素是（）A、理念识别、形象识别、直觉识别B、观点识别、行为识别、错觉识别C、概念识别、形象识别、幻觉识别D、理念识别、行为识别、视觉识别
企业形象设计包括（）A、理念识别B、制度识别C、行为识别D、视觉识别E、传播识别
企业形象设计中最根本的是（）的设计。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、形象识别系统
企业形象的基石是（）。A、理念形象B、产品形象C、公关形象D、员工形象
以下哪一个是企业形象构成中层次最深、最核心的部分？（）A、企业视觉形象B、企业行为形象C、企业造型D、企业理念形象
如果将企业形象比作一个人的话，理念形象好比是他的头脑，行为形象就是其四肢，视觉形象则是其面容和体型。（）
（）是企业的静态识别符号，是企业形象的具体化、直观化、视觉化表达方式。A、理念识别B、行为识别C、视觉识别D、形象识别
企业形象由哪些部分构成？（）A、战略形象B、行为形象C、视觉形象D、员工形象E、品牌形象
根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）A、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统B、组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统C、组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统D、组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
台湾著名的企业形象学家林磐耸将（）比喻为企业的心。A、理念识别B、行为识别C、行为识别D、企业形象识别
（）是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分。A、理念识别B、行为识别C、视觉识别D、动态识别
单选题企业识别从含义上来理解，就是企业（）识别，或企业形象塑造。A理念B行为C形象D视觉
单选题根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为（）A组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统B组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统C组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统D组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统
多选题企业形象由哪些部分构成？（）A战略形象B行为形象C视觉形象D员工形象E品牌形象
单选题企业形象设计中最根本的是（）的设计。A理念识别系统B行为识别系统C视觉识别系统D形象识别系统
单选题以下哪一个是企业形象构成中层次最深、最核心的部分？（）A企业视觉形象B企业行为形象C企业造型D企业理念形象
单选题台湾著名的企业形象学家林磐耸将（）比喻为企业的手。A理念识别B行为识别C行为识别D企业形象识别
单选题（）是整个企业形象识别系统中最形象直观、最具有冲击力的部分。A理念识别B行为识别C视觉识别D动态识别
多选题企业形象系统（CIS）主要包括（）三个层次，企业形象策划也是依据这三大内容展开的。A理念识别B行为识别C视觉识别D定位识别E产品识别
单选题企业形象设计（CI）的三要素是（）A理念识别、形象识别、直觉识别B观点识别、行为识别、错觉识别C概念识别、形象识别、幻觉识别D理念识别、行为识别、视觉识别
单选题（）是企业的静态识别符号，是企业形象的具体化、直观化、视觉化表达方式。A理念识别B行为识别C视觉识别D形象识别