多选题在MBO个人持股比例的确定上，应结合下列基本因素进行（）。A文化程度B职务级别C维护员工合法权益D进入目标公司工龄E司现职年限
多选题
在MBO个人持股比例的确定上，应结合下列基本因素进行（）。
A
文化程度
B
职务级别
C
维护员工合法权益
D
进入目标公司工龄
E
司现职年限
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解析：
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相关考题：
在员工持股计划中，对于股本的设计一般应考虑的因素包括( )。A．企业发展的基本需要B．员工持股计划实施后适宜的投资回报率C．员工的现有福利水平D．企业净资产的价值E．员工的持股比例和认购能力
我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。A.员工持股计划可行性研究 B.对企业进行全面价值评估C.聘请专业咨询机构参与计划的制订 D.明确员工持股的管理机构E.确定员工持股的份额和分配比例
下列情况下，长期股权投资应采用权益法核算的是（）A、持股比率75%B、持股比率40%，并能任免被投资董事会的多数成员C、持股比例并向被投资方派出管理人员D、持股比例60%，现被投资方正在依法进行清理整顿E、投资合约规定投资各方共同控制被投资方
为了贯彻MBO计划的宗旨，在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有（）。A、关于MBO股的地位与行权规则B、关于国有股的处置或安排C、认购价格与认购方式D、融资来源E、消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾
多选题为了贯彻MBO计划的宗旨，在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有（）。A关于MBO股的地位与行权规则B关于国有股的处置或安排C认购价格与认购方式D融资来源E消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾
多选题我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。A员工持股计划可行性研究B对企业进行全面价值评估C聘请专业咨询机构参与计划的制订D明确员工持股的管理机构E确定员工持股的份额和分配比例
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
多选题下列不符合个人助业贷款的贷款对象小企业主条件的是（）。A借款人持股比例不低于50%B借款人持股比例不低于20%C借款人持股比例不低于30%，且借款人与其一致行动人共同持股比例不低于50%D借款人持股比例不低于20%，且借款人与其一致行动人共同持股比例不低于50%