问答题《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
问答题
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
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下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A 正确B 错误
以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式:A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则参考答案:ABCD 以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()选项格式：A、公民有劳动的权利和义务的原则;B、劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则;C、劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则D、劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则
对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A.职业资格B.劳动安全卫生保护C.劳动保护D.劳保用品
下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ）A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体：行为、财务。D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
2012年7月20日苏州市工会劳动法律监督委员会正式成立。各县（市、区）也须在三季度内建立劳动法律监督委员会，增强工会劳动法律监督权威性和时效性，更有效预防、减少和化解劳动争议纠纷。这说明（）A、履行劳动者义务就能保障劳动者的权利B、劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利C、实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求D、劳动者的义务是保障劳动者主人翁地位的前提
多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体：行为、财务D劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位
判断题《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）A对B错