多选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。李某在对刘某签发支票时,存在的错误之处在于()。A现金支票超出了最高限额B用蓝色水笔填写C没有签章D余额不足

多选题
李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。 李某在对刘某签发支票时,存在的错误之处在于()。
A

现金支票超出了最高限额

B

用蓝色水笔填写

C

没有签章

D

余额不足


参考解析

解析: 本题对签发支票的要求进行考查。现金支票没有限额的规定,签发支票的时候应该使用碳素墨水或者墨汁填写,支票上必须带有出票人的签章。支票的出票人签发支票的金额不能超过付款的时候在付款人处实有的存款金额,因此开票时其金额比支票金额小是允许的,但是付款的时候就无法小于票面金额了。

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刘某(男)因与李某(女)恋爱失败,遂决定报复李某。一日刘某找到李某,对李某说:最后还有几句话要讲。李某就跟着刘某到了一条僻静的小河边。刘某从口袋里拿出一只木质小盒交给李某,对李某说这是以前李某送的东西,现在还给李某。并说,等他走了以后再打开盒子。等刘某离开以后,李某打开木盒,结果引爆了一枚炸药,李某被炸死。刘某的行为属于()。A.爆炸罪B.危险物品肇事罪C.故意杀人罪D.报复陷害罪

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张某和李某、刘某合伙出资成立了餐厅,推举李某为负责人,由于经营不善,客流量少,导致负债累累。这笔债款负担者是()A、李某B、张某C、张、李、刘三人D、李某、刘某

刘某致王某和李某轻伤,王某将案件起诉到法院,李某接到法院通知后表示不想追究刘某的责任,没有参加诉讼。一审宣判后,李某反悔,就同一事实向法院提起自诉。该法院应当如何处理?()A. 受理李某的自诉B. 在李某和刘某之间进行调解C. 告知李某在当事人上诉时向第二审法院提出其主张D. 不受理李某的自诉

李某、刘某婚后生有一子李甲,收养一女李乙。李甲与孙某结婚,不久李甲因车祸而死,留下个人存款4万元。此时孙某怀孕6个月。李甲的遗产应如何被继承?( )A.李某、刘某及李乙有继承权,3人平分B.李某、刘某及孙某有继承权,3人平分C.李某、刘某、李乙及孙某有继承权,4人平分D.李某、刘某及孙某有继承权,还应保留胎儿的继承份额

被告人李某,男,32岁,某工厂工人。某日下午,李某因为琐事与同事刘某发生了争执,并有互相推打行为,后被在场的同事劝开。回家后,李某便产生杀害刘某的念头,于是携带了一把猎枪前往工厂寻找刘某。到了工厂以后,李某手持猎枪四处寻找刘某,并在刘某工作的车间内找到了刘某。李某用枪口对着刘某,准备枪杀刘某。此时,周围的同事开始劝说李某放弃对刘某的伤害,刘某自己也向李某求饶。经过激烈的思想斗争,李某放走了刘某,并持枪返回了家中。第二天,李某被公安机关抓捕归案。问题:对李某应如何定罪处罚?请简要说明理由。

教师李某与银行职员刘某因争抢停车位发生冲突,刘某一怒之下将李某的汽车砸坏。李某报警后,县公安局对刘某作出行政拘留五日的处罚。处罚执行后,刘某为报复李某将其打成重伤。检察院以涉嫌故意 伤害罪依法对刘某提起公诉。法院经审理认为,刘某将李某打成重伤,存在主观故意,构成故意伤害罪。法 院根据我国《刑法》第234条及相关法律,判处刘某有期徒刑五年,赔偿李某人民币七万元整。 结合上述材料,运用法理学的相关理论,回答并分析下列问题: (1)法院对刘某刑事责任的归结体现了哪些法律归责原则? (2)本案中出现了哪几种法律制裁形式?

刘某致王某和李某轻伤,王某将案件起诉到 法院,李某接到法院通知后表示不想追究刘的责任, 没有参加诉讼。一审宣判后,李某反悔,就同一事实 向法院提起自诉。该法院应当如何处理?A.受理李某的自诉B.在李某和刘某之间进行调解C.告知李某在当事人上诉时向第二审法院提出 其主张D.不受理李某的自诉

A公司新任会计刘某接替了老会计乔某,两人在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。年底审计机关对该公司进行审计时,发现乔某所做的账目中有作假行为,刘某接替后并未发现这一严重问题。财政部门依据有关法规对该公司进行了处罚,并追究有关人员的责任。对该公司的上述违法行为应承担责任的是()。A:李某、刘某和乔某B:单位负责人、刘某C:单位负责人、刘某和李某D:单位负责人、乔某和李某

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某市卫生行政机关对刘某的一项行政许可申请进行审查时,发现该行政许可事项直接关系李某的切身利益,遂告知李某相关情况。李某对该行政许可事项进行陈述和申辩,该市行政机关听取了李某的陈述与申辩,当即对刘某的行政许可申请作出不予许可的决定。以下说法不正确的是()。A、某市卫生行政机关将刘某行政许可申请的事宜告知李某的做法是对的B、该市卫生行政机关只听取李某的陈述与申辩是不妥当的,刘某也享有陈述与申辩的权利C、该市卫生行政机关对刘某的行政许可申请作出不予许可的决定保障了李某的权益是合法的D、该市卫生行政机关应当听取申请人和利害关系人的意见

下列争议适用《劳动法》的是()A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

王某与李某签订合同,约定由刘某向李某履行债务,现因为刘某没按约定履行债务,则李某应请求谁来承担违约责任()A、王某B、刘某C、王某和刘某共同D、王某或刘某

李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将过路行人张某砸伤。现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告人应当是()A、李某B、李某和刘某C、刘某D、李某或刘某

下列哪些争议不适用《劳动法》?()A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

判断题李某是刘某的朋友,某日李某在帮刘某盖房时,不慎将路过的行人张某砸伤,现张某到法院起诉请求赔偿,本案的被告应该是李某。A对B错

单选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。刘某将现金支票背书转让给徐某,遭到拒绝,徐某做法是否合理(),理由是()。A合理,没有达到使用支票背书转让的限额B合理,该支票不能背书转让C不合理,该支票可以背书转让D不合理,该支票已经达到了背书转让的限额

多选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。下列各项可以支取现金的支票是()。A现金支票B普通支票C划线支票D转账支票

填空题李某将电脑借给刘某使用,刘某未经李某同意将电脑转让给陈某,李某与陈某之间的买卖合同属于()

单选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。在李某对刘某开具支票的行为中,支票的基本当事人中出票人、付款人和收款人分别是()。A北京市海淀支行,刘某,李某B北京市海淀支行,李某,刘某C刘某,北京市海淀支行,李某D李某,北京市海淀支行,刘某

单选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。银行应该对出票人处以罚款金额为()元。A320B800C1000D1500

多选题李某与刘某是刚参加会计工作的年轻人,对相关财经法规不是很熟悉。李某公司的开户银行是北京市海淀支行,2015年11月1日,李某向刘某签发了一张16000元的转账支票,李某在签发支票的时候使用蓝色水笔填写,并且没有签章;刘某把16000元的转账支票送存银行,银行不予转账,退还了该张支票;李某开出支票之后,账户余额只有15000元。刘某把1200元的现金支票背书转让给了孟某,盂某是一名从业多年、经验非常丰富的会计人员,他认为刘某的支票不舍法,拒绝接受刘某的转让。李某在对刘某签发支票时,存在的错误之处在于()。A现金支票超出了最高限额B用蓝色水笔填写C没有签章D余额不足

单选题2016年“五一”期间,刘某擅自将王某借给她使用的一部手机转让给不知情的李某。对此,下列表述不正确的是()。A刘某若以自己的名义将手机出让给李某的话,刘某与李某之间的转让合同有效B刘某若以王某的名义将手机出让给李某的话,刘某与李某之间的转让行为属于无权代理C李某可依善意取得制度取得手机的所有权D李某可依买卖合同取得手机的所有权

单选题张某和李某、刘某合伙出资成立了餐厅,推举李某为负责人,由于经营不善,客流量少,导致负债累累。这笔债款负担者是()。A李某B张某C张、李、刘三人D李某、刘某

多选题下列争议不适用《劳动法》的是()A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

多选题下列争议适用《劳动法》的是()A李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议C某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

判断题某公司的会计部经理李某认为,会计工作只是记记账、算算账、与单位经营决策关系不大,没有必要要求会计人员“参加管理”。A对B错