将“谈判决策中遇到的问题分为全局性问题和局部性问题”其根据是（）A解决问题的难易程度B问题出现的可能程度C问题涉及的范围D问题中是否包含有细节问题
将“谈判决策中遇到的问题分为常规性问题和非常规性问题”其根据是（）A问题涉及的范围B问题出现的可能程度C解决问题的难易程度D问题中是否包含有细节问题
工作中遇到的问题有可能转化为你的（）。A、市场机会B、成本C、广告D、品牌
制定谈判策略时必须考虑的问题是（）A、所要谈判的问题的顺序；B、谈判战术的应用；C、双方相对的优势和劣势；D、自己的谈判目标；E、对方的立场和可能的利益；
特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
下列属于合资企业谈判和经营中可能遇到的问题的有（）A、各方为合资企业所做贡献价值的确定B、利润产出的时间安排及分配C、融资安排的条款和条件D、对各方都公平的合资企业契约的终止条款
商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
谈判中涉及关键问题时，难免情绪激动，谈判人员可能表现得非常投入，这是没有问题的。
设立中外合资企业的基本程序包括（）。A、立项和可行性研究B、谈判合资企业协议、合同和章程C、申请审批D、注册登记
以下属于细则议程中需要包括的内容有（）。A、谈判的时间及分段时间安排B、发言的策略C、谈判时间的策略安排D、谈判地点，问题讨论顺序
着装是女性在商务谈判中遇到的首要问题。女性在春秋季节应以（）为佳。
逐一讨论每个问题和条款，谈论一个问题，解决一个问题，直到所有的问题得到解决的谈判方式属于（）谈判方式。A、直接谈判B、间接谈判C、横向谈判D、纵向谈判
实施特许经营项目可能遇到的风险有（）。A、经营风险B、自然灾害C、市场风险D、政策和法律风险
在选择产品或服务提供商时根据自己的需求多家对比，遇到不满时会向企业讲述问题和不满，希望能澄清事实，对提出的问题要求有一个明确的答复。这类客户属于（）客户。A、受害型B、理智型C、谈判型D、质量监督型
以下（）不属于确定谈判目标要考虑的因素。A、谈判的性质及其领域B、谈判项目所涉及的业务指标的要求C、与谈判相关的所有事项和问题等D、各种条件变化的可能性、方向及其对谈判的影响
单选题将“谈判决策中遇到的问题分为常规性问题和非常规性问题”其根据是（）A问题涉及的范围B问题出现的可能程度C解决问题的难易程度D问题中是否包含有细节问题
多选题制定谈判策略时必须考虑的问题是（）A所要谈判的问题的顺序；B谈判战术的应用；C双方相对的优势和劣势；D自己的谈判目标；E对方的立场和可能的利益；
单选题逐一讨论每个问题和条款，谈论一个问题，解决一个问题，直到所有的问题得到解决的谈判方式属于（）谈判方式。A直接谈判B间接谈判C横向谈判D纵向谈判
单选题将“谈判决策中遇到的问题分为全局性问题和局部性问题”其根据是（）A解决问题的难易程度B问题出现的可能程度C问题涉及的范围D问题中是否包含有细节问题
填空题着装是女性在商务谈判中遇到的首要问题。女性在春秋季节应以（）为佳。
填空题商务谈判人员的（）主要是指谈判人员对与谈判有关的主客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。
判断题特许经营商务谈判人员的个体素质主要是指商务谈判人员对与谈判有关的主、客观情况的了解程度和解决谈判中遇到问题的能力。A对B错
多选题以下属于细则议程中需要包括的内容有（）。A谈判的时间及分段时间安排B发言的策略C谈判时间的策略安排D谈判地点，问题讨论顺序