判断题西方市场经济发达国家的集体谈判大多都有劳动报酬问题。日本工会每年“春斗”的主要内容就是劳动报酬问题。A对B错

判断题
西方市场经济发达国家的集体谈判大多都有劳动报酬问题。日本工会每年“春斗”的主要内容就是劳动报酬问题。
A

B


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西方国家一般通过()解决谈判主体资格的承认问题。 A、集体谈判B、共同协商C、指派D、立法

在市场经济发达国家,经济不景气时,许多资方会从工会寻求福利归还或让步。这种谈判被称为()。A、集体谈判B、双方谈判C、妥协谈判D、生产率谈判

集体劳权不包括()。A:劳动报酬权B:集体谈判权C:民主参与权D:团结权

集体劳权主要包括().A:团结权B:集体谈判权C:民主参与权D:集体参与权E:劳动报酬权

集体劳权主要包括( )。A.团结权B.集体谈判权C.民主参与权D.集体行动权E.劳动报酬权

关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D、以上都不对

工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议,称作()A、集体合同B、协商方法C、工作说明D、劳务关系

()的劳资谈判主要在春季进行,俗称“春斗”。A、瑞典B、意大利C、法国D、日本

日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。A、集体谈判主要在企业内部进行B、“春斗”C、谈判主要以劳动条件为主D、谈判结构高度集中E、劳资合作

集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是()A、工会(或职工代表)与企业B、集体所有制企业与职工C、农民合同工与企业D、全体职工与企业

在工会与雇主进行的集体谈判中,()成为最为主要的问题。

在市场经济发达国家,有时资方自愿增长工资,条件是工会能接受提高劳动生产率的新的工作方法。这种谈判被称为()。A、集体谈判B、双方谈判C、妥协谈判D、生产率谈判

不属于集体协商内容的是()。A、劳动报酬B、参加工会C、工作时间D、休息休假

()的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场,有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。A、芬兰B、意大利C、德国D、荷兰

法国企业集体谈判的具体程序是()。A、工会向资方提出签订集体协议的问题B、资方向工会提供相关资料C、工会了解职工的要求,做好谈判准备D、举行一次以上的谈判E、谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效

西方市场经济发达国家的集体谈判大多都有劳动报酬问题。日本工会每年“春斗”的主要内容就是劳动报酬问题。

单选题集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是()A工会(或职工代表)与企业B集体所有制企业与职工C农民合同工与企业D全体职工与企业

单选题工会代表职工与企业就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的局面协议,称作()A集体合同B协商方法C工作说明D劳务关系

填空题在工会与雇主进行的集体谈判中,()成为最为主要的问题。

多选题日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。A集体谈判主要在企业内部进行B“春斗”C谈判主要以劳动条件为主D谈判结构高度集中E劳资合作

单选题()的劳资谈判主要在春季进行,俗称“春斗”。A瑞典B意大利C法国D日本

多选题法国企业集体谈判的具体程序是()。A工会向资方提出签订集体协议的问题B资方向工会提供相关资料C工会了解职工的要求,做好谈判准备D举行一次以上的谈判E谈判成功则由双方首席代表签字,集体协议正式生效

单选题集体劳权不包括( )。A劳动报酬权B集体谈判权C民主参与权D团结权

单选题()的国家级的“总协议”对劳动报酬问题只规定了政府的“收入政策”和工会的原则立场,有关的具体问题则由产业和企业的集体合同规定。A芬兰B意大利C德国D荷兰

多选题集体劳权主要包括()。A团结权B集体谈判权C民主参与权D集体行动权E劳动报酬权

单选题关于集体合同中劳动报酬的标准,下列说法正确的是()A劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准B集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准C集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准D以上都不对