多选题劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为（）A人民法院B检察院C劳动者D用人单位
多选题
劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为（）
A
人民法院
B
检察院
C
劳动者
D
用人单位
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
如果甲提起诉讼后，对法院作出的生效判决不服，欲提起审判监督程序，根据《行政诉讼法》的规定，提起审判监督程序必须具备以下条件( )。A．提起审判监督程序的主体可以为作出具体行政行为的上级行政机关B．提起审判监督程序的主体可以为原审人民法院院长C．提起审判监督程序的主体可以为人民检察院D．存在主要证据不足的情形E．存在违反法定程序，可能影响案件正确裁判的情形
下列关于审判监督程序的表述中,正确的有（ ）。A．审判监督程序的主体包括人民法院院长、上级人民法院、人民检察院B．按照审判监督程序决定再审的案件，应当裁定中止原判决的执行C．审理再审案件,应当另行组成合议庭D．对原为第一审案件提起的再审,适用第一审程序；对原为第二审案件的再审,适用第二审程序
下列关于民事审判监督程序的说法，不正确的是（）。A、审判监督程序不是诉讼中的独立审级B、人民法院依据审判监督权提起的再审，没有时间的限制C、审判监督程序中的再审法院包括原审法院和原审法院的上级法院D、按照审判监督程序对案件进行审理，不影响原判决的执行
单选题下列关于民事审判监督程序的说法，不正确的是（ ）。A审判监督程序不是诉讼中的独立审级B人民法院依据审判监督权提起的再审，没有时间的限制C审判监督程序中的再审法院包括原审法院和原审法院的上级法院D按照审判监督程序对案件进行审理，不影响原判决的执行