单选题某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分，根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）A12B24C30D42
单选题
某单位共有职工72人，年底考核平均分数为85分，根据考核分数，90分以上的职工评为优秀职工，已知优秀职工的平均分为92分，其他职工的平均分数是80分，问优秀职工的人数是多少？（）
A
12
B
24
C
30
D
42
参考解析
解析：
假定优秀职工为X，其他职工为Y，则可得：X+Y=72，92X+80Y=85×72。解得X=30、Y=42。故正确答案为C。秒杀技观察选项C和D，二者选项相加为72，为待选选项。所有职工的平均分为85，显然更靠近80，则说明其他职工多于优秀员工，可确定优秀员工为30人。
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为增强职工的锻炼意识，某单位举行了踢毽子比赛，比赛时长为1分钟，参加比赛的职工平均每人踢了76个。已知每人至少踢了70个，并且其中有一人踢了88个，如果不把该职工计算在内，那么平均每人踢了74个。则踢得最快的职工最多踢了多少个？（ ）A．88 B．90 C．92 D．94
（三）西安某社区服务站共5名专职工作人员。新入职小王除了完成领导布置工作外，还主动与社区志愿者接触，宣讲志愿服务相关政策，并帮助他们完成注册工作。小王工作得到居民好评，年底考核为优秀。 根据以上案例，回答103-106题：根据《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，对社区专职工作人员考核需要（ ）。 A.进行社区居民民主评议 B.在社区居务公开栏公示 C.由街道办提出考核意见 D.报省社区建设指导委员会审批
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应该用加权算术平均法计算平均数的有（）A、已知各组职工工资水平和各组职工人数，求平均工资B、已知各组职工工资水平和各组工资总额，求平均工资C、已知各组计划完成百分数和各组计划产值，求平均计划完成百分数D、已知各组计划完成百分数和各组实际产值，求平均计划完成百分数E、已知各组职工的劳动生产率和各组职工人数，求平均劳动生产率
以下情况，（）应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A、已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B、已知各企业的职工人数及其平均工资C、已知各企业的职工工资总额及其平均工资D、已知各企业的职工人数及其工资总额
生活大部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是（）。A、用人单位上年度职工月平均工资40%B、统筹地区上年度职工月平均工资40%C、市上年度职工月平均工资40%D、省上年度职工月平均工资40%
下列各项中，可以应用加权算术平均法计算平均数的有（）。A、已知各组职工工资水平和各组职工人数，求平均工资B、已知各组职工工资水平和各组工资总额，求平均工资C、已知各组计划完成百分比和各组计划产值，求平均计划完成百分数D、已知各组计划完成百分比和各组实际产值，求平均计划完成百分数E、已知各组职工的劳动生产率和各组职工人数，求平均劳动生产率
为增强职工的锻炼意识，某单位举行了踢毽子比赛，比赛时长为1分钟。参加比赛的职工平均每人踢了76个，已知每人至少踢了70个，并且其中一人88个，如果不把该职工计算在内，那么平均每人踢了74个。则踢得最快的职工最多踢了多少个（）。A、88B、90C、92D、94
《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。A、合格与不合格B、优秀、合格、不合格C、优秀、合格、基本合格、不合格D、优秀、称职、基本称职、不称职
单选题以下情况，（）应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B已知各企业的职工人数及其平均工资C已知各企业的职工工资总额及其平均工资D已知各企业的职工人数及其工资总额
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单选题《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。A合格与不合格B优秀、合格、不合格C优秀、合格、基本合格、不合格D优秀、称职、基本称职、不称职
单选题已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。A甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D法进行判断