单选题开展测评的首要任务就是要确立正确的()A测评标准体系B测评计划C测评对象D测评目的

单选题
开展测评的首要任务就是要确立正确的()
A

测评标准体系

B

测评计划

C

测评对象

D

测评目的


参考解析

解析: 暂无解析

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如需开展心理测评,测评者必须具有专业资格,经过系统的心理测评培训。()

测评方案的内容主要涉及( )。A.被测评的对象B.测评方法选择C.参照标准设计的确立D.测评员工选择E.素质能力测评的指标体系

幼儿园讲述活动确定目标时应注意()。A、所确立的目标要正确B、所确立的目标要重点突出C、所确立的目标要全面D、所确立的目标要详细E、所确立的目标要简单

泰勒认为课程设计和编制的首要任务就是确立所要达到的教育目标。() 此题为判断题(对,错)。

确立测评指标首先应该()。 A、制定测评原则B、制定测评要素C、确立测评标志D、确定测评标度

测评方案的内容主要涉及()。A:被测评的对象B:测评方法选择C:参照标准设计的确立D:测评人员的选择E:素质能力测评的指标体系

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在开展一个具体的咨询项目时,首要的工作就是确立()。A、咨询人员队伍B、要解决的问题C、调查的程序D、经费预算

要展开人员测评的首要任务就是要确立正确的()A、确立标准体系B、确立正确的实施计划C、确立测评目的D、组织测评人员

高级企业培训师在指导开展人员素质测评时,应把握的问题是()。A、指导培训工作B、指导评价工作C、将企业对人才的需求,作为确定测验基本目的和开发试题的导向D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标E、指导开展测验结束后的分析工作

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

确立正确的()事关测评活动成败的关键A、测评标准体系B、测评计划C、测评对象D、测评目的

开展测评的首要任务就是要确立正确的()A、测评标准体系B、测评计划C、测评对象D、测评目的

全球能源观的首要任务就是要建立高效协同机制。

公共关系公司的工作内容主要有五个方面,其中首要任务就是()A、制定和实施公关计划B、确立目标、调查研究C、协助编制公关预算D、协助开展公关工作

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。A、测评要素B、测评标度C、测评标志D、测评指标

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()A、测评指标B、测评标度C、测评标志

要展开测评的首要任务就是要确立正确的()。A、确立标准体系B、确立正确的实施计划C、确立测评目的D、组织测评人员

判断题全球能源观的首要任务就是要建立高效协同机制。A对B错

单选题确立正确的()事关测评活动成败的关键A测评标准体系B测评计划C测评对象D测评目的

多选题幼儿园讲述活动确定目标时应注意()。A所确立的目标要正确B所确立的目标要重点突出C所确立的目标要全面D所确立的目标要详细E所确立的目标要简单

多选题宪法的首要任务是(  )。A确立国家的性质B确立国家的根本制度C确立国家的根本政治制度D确立国家的根本任务

单选题要展开测评的首要任务就是要确立正确的()。A确立标准体系B确立正确的实施计划C确立测评目的D组织测评人员

单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

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