填空题转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→（）→部门主管意见→（）→经理意见。
填空题
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→（）→部门主管意见→（）→经理意见。
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这篇公文的正文所缺少的内容是（ ）。A.月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间B.月度重点工作计划和工作总结的意义所在C.没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在D.单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见
市局因工作需要到省局查询金税专票数据流程（）A、申请部门――》信息安全人员――》征管部门负责人――》信息中心负责人审批――》主管局领导审批意见B、申请部门――》信息安全人员――》信息中心负责人审批――》主管局领导审批意见C、申请部门――》征管部门负责人――》信息中心负责人审批――》主管局领导审批意见D、申请部门――》信息安全人员――》信息中心负责人审批――》主管局领导审批意见
下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。A、书面鉴定法B、民主评议法C、比较法D、关键绩效指标法
多选题下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
单选题某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。A书面鉴定法B民主评议法C比较法D关键绩效指标法
单选题转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和（）A民主测评表B面试评价表C录用审批表D劳动合同