单选题设置（），能够对企业与外部环境，尤其是与市场.顾客之间关系的协调，发挥积极作用。A市场营销机构B市场营销职能C市场营销企业D市场营销控制

单选题
设置（），能够对企业与外部环境，尤其是与市场.顾客之间关系的协调，发挥积极作用。
A

市场营销机构

B

市场营销职能

C

市场营销企业

D

市场营销控制

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公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
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能够实现企业外部环境、内部条件与企业目标三者之间的动态平衡,使企业获得长期、稳定和协调的发展的是()。 A、企业战略B、企业愿景C、战略目标D、企业经营哲学
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关系市场营销的核心是() A.售前活动B.交易C.企业与顾客之间的长期关系D.售后活动
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企业与顾客之间的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调
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职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
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职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
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企业与顾客之间的长期关系是（）的核心概念。A、市场营销B、关系市场营销C、市场营销网络D、网络营销
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职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系
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关系营销的核心概念是（）A、企业与顾客之间的长期关系B、企业与分销商之间的长期关系C、企业与经销商之间的长期关系D、企业与供应商之间的长期关系
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企业确定目标市场要处理好几方面的关系，其中包括（）。A、顾客与顾客的关系B、企业与企业的关系C、当前市场与长远市场的关系D、区域市场与全国市场的关系
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（）是企业取得成功的关键。A、股东关系的协调B、员工关系协调C、赢得顾客信赖D、股东与员工关系的协调
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“上海合作组织”关系框架，对推动中国与俄罗斯及中亚国家关系发挥了积极作用。
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设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。
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市场经济主体间最主要的劳动关系是（）A、企业与市场之间的关系B、企业与劳动者之间的关系C、企业与国家之间的关系D、国家和市场之间的关系
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设置___________，能够对企业与外部环境，尤其是与市场、顾客之间关系的协调，发挥积极作用。A．市场营销机构B．市场营销职能C．市场营销企业D．市场营销控制A、市场营销机构B、市场营销职能C、市场营销企业D、市场营销控制
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处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
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传统组织理论认为，行使权力是为了（）。A、工作的需要B、协调人际关系C、充分发挥人的积极性D、协调与外部环境的关系
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职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A、协调企业员工之间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
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自然资源配置过程中加强生态环境保护的难点，是（）A、政府与企业之间关系的协调B、企业与公众之间关系的协调C、行业协会与企业之间关系的协调D、利益相关方之间的利益关系协调
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判断题设置的市场营销机构，要能够与企业内部的其他机构相互协调。A对B错
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单选题关系营销的核心概念是（）A企业与顾客之间的长期关系B企业与分销商之间的长期关系C企业与经销商之间的长期关系D企业与供应商之间的长期关系
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单选题企业确定目标市场要处理好几方面的关系，其中包括（）。A顾客与顾客的关系B企业与企业的关系C当前市场与长远市场的关系D区域市场与全国市场的关系
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单选题市场经济主体间最主要的劳动关系是（）A企业与市场之间的关系B企业与劳动者之间的关系C企业与国家之间的关系D国家和市场之间的关系
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多选题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现A协调企业员工与员工之间的关系B协调企业管理与市场之间的关系C协调企业职工与领导之间的关系D协调企业职工与企业之间的关系
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多选题职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。A协调企业员工之间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
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单选题市场营销观念的核心是企业如何处理（ ）三者之间的利益关系。A企业、政府与银行B企业、社会与员工C企业、顾客与社会D企业、政府与股东
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多选题行政协调的主要内容有（　　）。A协调工作中的人际关系B协调行政机关与外部环境的关系C协调行政机关横向部门之间的关系D协调上下级行政机关之间的纵向关系
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