单选题传统公共行政理论是建立在科层制理论和(  )的基础上的。A立法——司法二分法B立法——行政二分法C法律——行政二分法D政治——行政二分法

单选题
传统公共行政理论是建立在科层制理论和(  )的基础上的。
A

立法——司法二分法

B

立法——行政二分法

C

法律——行政二分法

D

政治——行政二分法


参考解析

解析:
公共行政时期又称为传统的公共管理时期,历时约90年。从总体上来看,它是建立在政治与行政两分法和韦伯的官僚制理论这两大基本框架之下的。

相关考题:

威尔逊的政治与行政二分法和书伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。() 此题为判断题(对,错)。

传统的公共行政理论以威尔逊、古德诺的政治行政二分法的基本假设及韦伯的“科层制”为基础,采用制度或法理的研究方法,以正式的政府组织机构作为研究的重要领域,并致力于行政管理的一般原理和原则的探索。() 此题为判断题(对,错)。

威尔逊提出(),将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。A.政治与管理二分法B.政治与行政二分法C.行政与管理二分法D.行政与立法二分法

传统公共行政范式以( )为理论基础。 A、梅奥的人际关系学理论B、威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论C、韦伯的理性官僚体制理论D、布坎南的公共选择理论E、汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论

威尔逊最大的贡献在于提出了(),并据此将行政学作为一门独立的学科从政治中分离出来。 A、官僚制理论B、科学管理论C、政治一行政二分法D、一般管理理论

行政管理学从政治学中独立出来的最重要的理论基础是()。 A.科学管理理论B.政治与行政的二分法C.行为科学理论D.新公共行政学理论

沃尔多将当代行政学的主要思潮概括为(): A.组织理论B.比较公共行政C.公共政策D.新公共行政学E.政治—行政二分法

公共行政范式的理论基础为()。A、威尔逊的“政治与行政二分法”B、泰勒的科学管理理论C、韦伯的科层制理论D、布坎南的公共选择理论

威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。

古德诺是如何看待“政治与行政”二分法的?

传统公共行政范式的理论基础是()A、梅奥的人际关系学理论B、威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论C、韦伯的理性官僚体制理论D、布坎南的公共选择理论E、汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论

下列属于西蒙的行政制度思想的是()A、政治——行政二分法B、有限理性决策理论C、“官僚制”理论D、权威接受理论

威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除()因素。

威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除()性因素。

威尔逊提出(),将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。A、政治与管理二分法B、政治与行政二分法C、行政与管理二分法D、行政与立法二分法

古德诺的()盛行,为这一轮公共改革提供了保障,也是这一轮公共改革的标志。A、政治——行政二分法B、政治——经济二分法C、政治——社会二分法D、国家——市场二分法

传统公共行政学模式是建立在()基础上A、科层制理论B、政治---行政二分法C、委托---代理D、内部取向

公共管理的理论渊源包括()。A、政治—行政二分法B、三权分立理论C、管理理论D、公共选择理论

单选题下列(  )项不是行政沟通的理论基础。A动能组织理论B政治行政二分法理论C民主参与理论D决策制定理论

判断题威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。A对B错

单选题传统公共行政理论是建立在科层制理论和(  )的基础上的。A立法——司法二分法B立法——行政二分法C法律——行政二分法D政治——行政二分法

单选题下列属于西蒙的行政制度思想的是()A政治——行政二分法B有限理性决策理论C“官僚制”理论D权威接受理论

判断题古德诺在政治—行政二分法问题上的重要贡献就在于他率先提出了政治—行政二分法。A对B错

单选题威尔逊对行政学的最大的贡献就在于提出了()。A目标管理理论B政治-行政二分法C官僚制理论D公共选择理论

单选题威尔逊提出(),将行政学作为一门独立的学科从政治学中分离出来。A政治与管理二分法B政治与行政二分法C行政与管理二分法D行政与立法二分法

单选题行政与政治二分法的观点来源于(  )。[2011年真题]A传统行政理论B新公共行政理论C新公共管理理论D新公共服务理论

多选题公共行政范式的理论基础为()。A威尔逊的“政治与行政二分法”B泰勒的科学管理理论C韦伯的科层制理论D布坎南的公共选择理论

填空题威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除()因素。