单选题2013年8月7日，国家发改委依据《反垄断法》，对6家外资乳粉生产企业--合生元、美赞臣、多美滋、雅培、富仕兰（美素佳儿）、恒天然的价格垄断行为开出了我国反垄断史上的最大罚单，共处罚金6.6873亿元。从经济职能角度看，国家发改委对6家乳粉企业的价格垄断行为进行处罚，是在行使（）A市场监管职能B市场调节职能C社会管理职能D公共服务职能
单选题
2013年8月7日，国家发改委依据《反垄断法》，对6家外资乳粉生产企业--合生元、美赞臣、多美滋、雅培、富仕兰（美素佳儿）、恒天然的价格垄断行为开出了我国反垄断史上的最大罚单，共处罚金6.6873亿元。从经济职能角度看，国家发改委对6家乳粉企业的价格垄断行为进行处罚，是在行使（）
A
市场监管职能
B
市场调节职能
C
社会管理职能
D
公共服务职能
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新《食品安全法》中关于生产婴幼儿配方乳粉的规定，下列正确的是()。A.可以采用分装方式生产婴幼儿配方乳粉B.为鼓励企业扩大销售同一企业可用同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉C.不得以分装方式生产婴幼儿配方乳粉D.同一企业不得用同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉
生产婴幼儿配方乳粉时，不允许的做法是()。A.不同企业不得以同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉B.同一企业不得用同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉C.同一企业不得生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉D.不同企业不得生产同一品牌的婴幼儿配方乳粉
2008年11月26日凤凰卫视报道称，美国主要品牌奶粉验出三聚氰胺，雅培、雀巢和美赞臣均在名单中。美国食品药品管理局25号表示，在一个美国出产的畅销品牌幼儿配方奶粉中，验出微量三聚氰胺，上述三家奶粉制造商分别是雅培，雀巢和美赞臣，产量占美国奶粉的九成以上。专家指出，有关奶粉可能是在生产过程中受到污染。那么三聚氰胺的污染属于（）A、物理性危害B、生物性危害C、化学性危害D、人为危害
可以申请注册婴幼儿配方乳粉的主体有（）A、拟向中华人民共和国出口婴幼儿配方乳粉的境外生产企业B、拟向境外生产企业进口婴幼儿配方乳粉的中华人民共和国境内企业C、拟在中华人民共和国境外生产并在境外销售婴幼儿配方乳粉的生产企业D、拟在中华人民共和国境内生产并销售婴幼儿配方乳粉的生产企业
国家发改委在3月份启动对9家乳粉生产企业开展反价格垄断调查后，8月7日对其中多家乳粉生产企业，合生元、美赞臣、多美滋、雅培、富仕兰（美素佳儿）、恒天然的价格垄断行为开出了罚单，共处罚款6.6873亿元，其中包括下列哪几家企业？（）A、合生元B、多美滋C、美赞臣D、恒天然
2013年8月7日，国家发改委对实施价格垄断行为的合生元、美赞臣、多美滋等6家乳粉企业开出了6.6873亿元的罚单。这说明政府（）。 ①积极履行市场监管的职能 ②扩大管理范围，保护群众利益 ③积投履行经济调节的职能 ④依法行使职权，维护市场秩序A、①②B、②④C、①④D、③④
截至2014年1月底，国家发改委依法对违规乱收费的64家商业银行分支机构处以罚款8．25亿元。去年8月，还曾对合生元等6家乳粉企业因违反《反垄断法》限制竞争行为处罚约6．7亿元。发改委对此重拳出击是（） ①克服市场调节盲目性的需要 ②更加尊重市场规律，更好发挥政府作用的表现 ③为了保护我国民族工商企业 ④为了形成统一开放、竞争有序的现代市场体系 A、①③B、①④C、②③D、②④
生产婴幼儿配方乳粉时，不允许的做法是（）。A、不同企业不得以同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉B、同一企业不得用同一配方生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉C、同一企业不得生产不同品牌的婴幼儿配方乳粉D、不同企业不得生产同一品牌的婴幼儿配方乳粉
2013年8月7日，国家发改委依据《反垄断法》，对6家外资乳粉生产企业--合生元、美赞臣、多美滋、雅培、富仕兰（美素佳儿）、恒天然的价格垄断行为开出了我国反垄断史上的最大罚单，共处罚金6.6873亿元。从经济职能角度看，国家发改委对6家乳粉企业的价格垄断行为进行处罚，是在行使（）A、市场监管职能B、市场调节职能C、社会管理职能D、公共服务职能
国家发改委2013年8月7日宣布，合生元等六家乳粉企业因违反反垄断法，限制竞争行为共被罚款约6.7亿元，成为我国反垄断史上开出的最大罚单。我国依法查处乳粉企业价格垄断的主要日的是①完善社会信用制度②充分发挥价格机制的调节作用③保护消费者的合法权益④创造公平的市场竞争环境（）A、①②B、③④C、①④D、②③
单选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。这种规划是人力资源规划层次中的（）。A总计划B长期计划C各项业务计划D短期计划
单选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司对业务人员的出勤管理、客户管理、收款管理等属于（）。A业务人员管理B营销计划管理C销售计划管理D专柜人员服务管理
多选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司对业务人员奖惩的相关管理规定，其意义在于（）。A有效增强销售人员的积极性与创造性B保障企业各项规章制度的有效执行C鼓励有利于企业的行为，遏制损害企业利益的行为D保障企业财务管理的有序进行，提升企业竞争力E有利于企业财务管理目标的实现，得到领导的赏识
单选题2013年8月7日，国家发改委依据《反垄断法》，对6家外资乳粉生产企业--合生元、美赞臣、多美滋、雅培、富仕兰（美素佳儿）、恒天然的价格垄断行为开出了我国反垄断史上的最大罚单，共处罚金6.6873亿元。从经济职能角度看，国家发改委对6家乳粉企业的价格垄断行为进行处罚，是在行使（）A市场监管职能B市场调节职能C社会管理职能D公共服务职能
单选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司为了使未来人力资源的需求和供给相对平衡，而进行的是（）。A人力资源规划B人力资源招聘C人力资源培训D人力资源考核
多选题美罗培南的抗菌谱与亚胺培南的比较，以下说法正确的是（）。A美罗培南抗菌谱与亚胺培南相仿B美罗培南对革兰阳性菌的抗菌活性逊于亚胺培南C美罗培南对肠杆菌科细菌和铜绿假单胞菌抗菌活性较亚胺培南弱D多数黄杆菌属、嗜麦芽窄食单胞菌对美罗培南耐药E美罗培南对厌氧菌的抗菌活性与亚胺培南相仿或稍强
多选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司进行营销管理时，追求的营销管理目标有（）。A满足企业需求B满足消费者需求C满足经销商需求D满足销售队伍需求
单选题雅佳凯是河北省一家家具生产、销售公司，主要经营的产品品种是办公类家具。办公类家具的生产和设计环节对人员的素质要求都比较高，所以行业内对此类人才的需求量大，市场供不应求。雅佳凯公司的人力资源部门根据企业当前的人力资源现状和企业长远发展的需要，科学分析预测企业未来人力资源需求和供给状况进行企业的生产和设计环节人员和销售人员的规划。为了实现企业的战略目标，雅佳凯公司通过各种管理措施，力争使未来人力资源的需求和供给相对平衡，并为人力资源部门进行人力资源管理活动提供依据。 雅佳凯公司重视设计和生产环节的同时，却有些忽视销售环节。公司甚至还出现过部分业务人员欺骗顾客的现象，这影响了顾客对企业及相应产品的评价。公司对业务人员的出勤情况、客户管理、货款回收等情况进行严格控制管理。在货款回收中，公司财务人员却发现与公司合作的一家经销商已宣告破产，但是全公司上下都被蒙在鼓里，不知道这一情况。雅佳凯公司还建立了销售人员奖惩制度，以完善本公司的制度建设。案例中，雅佳凯公司为了使未来人力资源的需求和供给相对平衡，首先需要解决的核心问题是（）。A人力资源招聘B营销计划的实施C企业利润最大化D保障企业人力资源需要