多选题根据我国《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有（ ）。[2016年真题]A概预算编制与审核B项目实施与价款支付C可行性研究与业务执行D竣工决算与审计
多选题
根据我国《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》，下列各项中，属于需要分离的不相容职务有（ ）。[2016年真题]
A
概预算编制与审核
B
项目实施与价款支付
C
可行性研究与业务执行
D
竣工决算与审计
参考解析
解析：
企业应当建立和完善工程项目各项管理制度，全面梳理各个环节可能存在的风险点，规范工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程，明确相关部门和岗位的职责权限，做到可行性研究与决策、概预算编制与审核（A项）、项目实施与价款支付（B项）、竣工决算与审计（D项）等不相容职务相互分离，强化工程建设全过程的监控，确保工程项目的质量、进度和资金安全。
企业应当建立和完善工程项目各项管理制度，全面梳理各个环节可能存在的风险点，规范工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程，明确相关部门和岗位的职责权限，做到可行性研究与决策、概预算编制与审核（A项）、项目实施与价款支付（B项）、竣工决算与审计（D项）等不相容职务相互分离，强化工程建设全过程的监控，确保工程项目的质量、进度和资金安全。
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针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）A、可行性研究与决策B、概预算编制与审核C、项目实施与价款支付D、竣工决算与审计
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单选题下列各项中，标志着我国企业内部控制规范建设取得重大突破和阶段性成果的是发布（）。A《企业内部控制基本规范》B《企业内部控制应用指引》C《企业内部控制评价指引》D《企业内部控制审计指引》