企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.竞争原则C.量力而行原则D.合法原则
我国企业在制定技术研发战略时，已具备一定的技术能力和经济实力的企业可以选用模仿型、跟随型和领先型技术研发战略。
招标活动应遵循（）、（）、（）、（）的原则，择优选择企业实力、信誉、技术能力和价格合理的投标单位。
企业实力条件主要是指技术实力和生产能力，如企业技术开发能力强，可选择对技术要求高的下游产品定位战略，产品多样化经营定位战略；生产能力大，则可考虑选择大规模经营定位战略。
在确立技术原则时，实力强的农业企业应当（）。A、以初级技术为主B、以中间技术为主，初级技术为辅C、以中间技术和高新技术为主，具有适当的超前性D、以高新技术为主，抢占技术制高点
下列哪种情况下，企业应将该产品尽快淘汰（）A、企业实力强、市场引力小B、企业实力弱、市场引力小C、企业实力强、市场引力大D、企业实力弱、市场引力大
企业在设置福利项目时必须结合自身的经济实力指的是福利的（）A、合理和必要原则B、量力而行原则C、统筹规划原则D、公平原则
企业在确定竞争战略时，其经济实力较差，无力面面俱到时，应当选择（）战略。
如果双方实力接近，可以来用原则型谈判法；只有在本方的谈判实力远远强产对方时，才可以考虑适当采用立场型谈判法（）
具备下列哪些条件时，企业可选择直接式渠道？（）A、市场集中B、消费者或用户一次需求批量大C、中间商实力强、信誉高D、产品易腐易损，需求时效性强E、产品技术性强
有哪些条件时，企业可选择直接式渠道（）。A、市场集中B、消费者或用户一次需求批量大C、中间商实力强、信誉高D、产品易腐易损，需求时效性强E、产品技术性强
企业采用以适应竞争为定价目标时，竞争实力弱的企业，采取跟随或低于强者的价格；竞争实力强的企业，可以采用高于竞争者的价格。
企业技术开发能力强，可选择对技术要求高的下游产品定位战略，这主要考虑了（）。A、行业发展态势B、市场需求趋势C、企业实力条件D、消费者购买能力
判断题实力强信誉好的企业，其谈判的实力一定强。A对B错
多选题具备下列哪些条件时，企业可选择直接式渠道？（）A市场集中B消费者或用户一次需求批量大C中间商实力强、信誉高D产品易腐易损，需求时效性强E产品技术性强
判断题如果双方实力接近，可以来用原则型谈判法；只有在本方的谈判实力远远强产对方时，才可以考虑适当采用立场型谈判法（）A对B错
单选题企业在设置福利项目时必须结合自身的经济实力指的是福利的（）A合理和必要原则B量力而行原则C统筹规划原则D公平原则
判断题企业实力条件主要是指技术实力和生产能力，如企业技术开发能力强，可选择对技术要求高的下游产品定位战略，产品多样化经营定位战略；生产能力大，则可考虑选择大规模经营定位战略。A对B错
判断题我国企业在制定技术研发战略时，已具备一定的技术能力和经济实力的企业可以选用模仿型、跟随型和领先型技术研发战略。A对B错
问答题企业实力条件主要足指技术实力和生产能力，如企业技术开发能力强，可选择对技术要求高的下游产品定位战略.产品多样化经营定位战略;生产能力大，则可考虑选择大规模经营定位战略。 ( )
单选题下列哪种情况下，企业应将该产品尽快淘汰（）A企业实力强、市场引力小B企业实力弱、市场引力小C企业实力强、市场引力大D企业实力弱、市场引力大
判断题企业采用以适应竞争为定价目标时，竞争实力弱的企业，采取跟随或低于强者的价格；竞争实力强的企业，可以采用高于竞争者的价格。A对B错