单选题某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭的公司制企业的缺点主要是（）。A产权问题B激励问题C代理问题D责权分配问题

单选题
某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭的公司制企业的缺点主要是（）。
A

产权问题

B

激励问题

C

代理问题

D

责权分配问题

参考解析

解析： 所有者和经营者分开以后，所有者成为委托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害委托人利益，属于存在代理问题，选项C正确。

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通常职业经理人的工资构成包括:() A工资B津贴或奖金C在职消费D期股期权
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下列哪些人员可以成为损害上市公司利益罪的主体？（ ）A．上市公司的董事B．上市公司的监事C．上市公司的高级管理人员D．上市公司的控股股东或者实际控制者
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某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是()。A.产权问题B.激励问题C.代理问题D.责权分配问题
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上市公司的（ ）违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司，致使上市公司利益遭受重大损失的行为，构成背信损害上市公司利益罪。A．董事B．监事C．股东D．高级管理人员
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使得企业所有权与经营权发生了分离。A．公司制企业的出现B．董事会的成立C．职业经理人的出现D．股东机构的成立
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有( )。A.解聘B.接受C.收回借款D.授予股票期权
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下列各项中，不属于股东财富最大化的缺点是( )。A、只适用于上市公司B、股价不能完全准确反映企业财务管理状况C、强调更多的是股东利益，对其他相关者的利益重视不够D、不易量化
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在我国的一些上市公司中，“内部人控制”的现象比较严重，这在很大程度上损害了股东的利益。这种情况存在的一般原因是（ ）。
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()使得企业所有者与经营者发生了分离。A:公司制企业的出现B:董事会的成立C:职业经理人的出现D:股东机构的成立
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在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是()。A:董事会B:监理会C:经理D:工会
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在公司制企业中，作为股东会议的常设权力机构，代表股东利益进行重大决策的是()。A:董事会B:监事会C:经理D:工会
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下列各项中，不属于股东财富最大化的缺点是(　)。A.只适用于上市公司B.股价不能完全准确反映企业财务管理状况C.强调更多的是股东利益，对其他相关者的利益重视不够D.不易量化
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（　　）。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权E.限制性借债
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某上市公司控股股东滥用股东权利，严重损害公司债权人利益，债权人只能向上市公司要求清偿债务，然后由上市公司向控股股东追偿。（　　）
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（2015年）公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（　　）。A.解聘B.接收C.收回借款D.授予股票期权
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（2016年）某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（ ）。A.产权问题B.激励问题C.代理问题D.责权分配问题
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当前，在国内上市公司中，终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题有多种表现形式，其中包括（ ）。 A.过高的在职消费 B.产品购销的关联交易 C.以对大股东有利的形式转移定价 D.扩股发行稀释其他股东利益
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乐达公司是一家大型玩具制造上市企业，公司的经理人王某与公司股东之间经常会发生利益冲突。根据“内部人控制”问题的主要表现，其原因可能有（　　）。A.王某的工资、奖金等收入增长过快，侵占利润B.王某在职期间存在过高消费和盲目过度投资行为C.公司大股东经常通过商品交易活动进行利益输送D.公司大股东低价向自己增发股票
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在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业利益。
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在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。
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某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损害股东利益。这一现象所揭示的公司制企业的缺点主要是（）。A、产权问题B、激励问题C、代理问题D、责权分配问题
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公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A、解聘B、接收C、收回借款D、授予股票期权
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在职业活动中诚实守信会损害企业的利益。
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多选题上市公司的（　　）违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司，致使上市公司利益遭受重大损失的行为，构成背信损害上市公司利益罪。[2008年真题]A董事B监事C股东D高级管理人员
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多选题公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权
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