单选题周某为A公司进行室内装潢设计，工作结束后，A公司在代扣代缴了个人所得税后，向周某支付了报酬65000元。A公司应代扣代缴周某的个人所得税（ ）元。[2010年真题]A19496.26B20294.12C23496.26D25294.12
单选题
周某为A公司进行室内装潢设计，工作结束后，A公司在代扣代缴了个人所得税后，向周某支付了报酬65000元。A公司应代扣代缴周某的个人所得税（ ）元。[2010年真题]
A
19496.26
B
20294.12
C
23496.26
D
25294.12
参考解析
解析：
应纳税所得额＝[（不含税收入－速算扣除数）×（1－20％）]÷[1－税率×（1－20％）]＝[（65000－7000）×（1－20％）]÷[1－40％×（1－20％）]＝68235.29（元），应代扣代缴税额＝68235.29×40％－7000＝20294.12（元）。
应纳税所得额＝[（不含税收入－速算扣除数）×（1－20％）]÷[1－税率×（1－20％）]＝[（65000－7000）×（1－20％）]÷[1－40％×（1－20％）]＝68235.29（元），应代扣代缴税额＝68235.29×40％－7000＝20294.12（元）。
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周某为A公司进行室内装潢设计，工作结束后，A公司在代扣代缴了个人所得税后，向周某支付了报醐65000元。A公司应代扣代缴周某的个人所得税( )元。A．19496.3B．20294.1C．23496.6D．25294.1
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下列个人所得税的计税方法和计算的应纳税额正确的有( )。A．李某获得侵占其专利权的经济赔偿60000元，此项收入应缴纳个人所得税9600元B．王编导2004年6月在A制片厂任职时，从制片厂取得了10000元的剧本使用费，此项收入按工资、薪金所得项目计算纳税C．林女士在建设银行开立了用于支付电话、水、电、煤气等有关费用的账户，在2004年的结息日取得利息收入96元，该利息不属于利息所得税的征收范围D．周某为A公司进行室内装潢设计，A公司在代扣代缴了个人所得税后，向其支付报酬65000元，A公司代扣周某的个人所得税为20294.12元
下列个人所得税的计税方法和计算的应纳税额正确的是( )。A．李某获得侵占其专利权的经济赔偿60000元，此项收入应缴纳个人所得税4800元B．某编剧2009年6月在A制片厂任职时，从制片厂取得了10000元的剧本使用费，此项收入按工资、薪金所得项目计算纳税C．林女士在建设银行开立了储蓄账户，在2009年取得当年储蓄存款的利息收入96元，该利息要缴纳个人所得税D．周某为A公司进行室内装潢设计，A公司在代扣代缴了个人所得税后，向其支付报酬65000元，A公司代扣周某的个人所得税为20294.12元
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周某为A公司进行室内装潢设计，工作结束后，A公司在代扣代缴了个人所得税后向周某支付了报酬65000元。A公司应代扣代缴周某的个人所得税( )元。A:9496.26B:20294.12C:23496.6D:25294.12
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甲房地产公司为一般纳税人，位于市区，公司请境外一建筑设计事务所为公司某境内项目提供设计服务，该境外事务所在中国境内未设机构，也无代理人。该境外设计师事务所派人前往中国进行实地勘察设计后，甲公司向境外设计事务所支付设计费1000万元。下列说法正确的有（ ）。A.甲企业应代扣代缴增值税56.60万元B.甲公司应代扣代缴城建税3.96万元C.甲公司应代扣代缴教育费附加1.70万元D.甲公司不需要代扣代缴城建税E.甲公司不需要代扣代缴教育费附加
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甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。A、李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B、甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C、甲公司应按月向李某支付劳动报酬D、李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
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多选题关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（ ）。A李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C甲公司应按月向李某支付劳动报酬D李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时，应按照（）项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A工资薪金；工资薪金B工资薪金；劳务报酬C劳务报酬；工资薪金D劳务报酬；劳务报酬
单选题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是()。A李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C甲公司应按月向李某支付劳动报酬D李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
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