人力资源职能管理者需要执行的职能包括( )。①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
职能制组织结构的优点是() A、便于发挥职能专长B、有利于最高管理者摆脱具体的管理事务C、组织整体的自我变化能力较强D、各种职能管理之间不易形成综合协调E、便于各种职能管理之间形成综合协调
管理者的首要职能是()。A、指挥B、控制C、协调D、计划
()职能是指客运管理者通过激励、惩罚等手段调动被管理者的积极性,来保证客运系统安全运营 A、计划B、组织C、协调D、激励
下列国际饭店管理者的协调职能的是（）A、协调内部事务B、协调员工关系C、协调特殊项目D、协调外部事物
国际饭店管理者的7种职能分别是计划、组织与人事、指导与沟通、代表、（）、（）和（）
机关管理者最基本的职能是（）A、人事管理B、信息管理C、计划管理D、协调管理
人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A、协调B、指挥C、组织D、领导
管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要执行（）职能。A、领导B、指挥C、控制D、协调
土地管理活动过程就是管理者行使各种管理职能的过程。从这个角度讲，土地管理的职能有决策、计划、组织、协调、控制、宏观调控等职能。
填空题企业管理者的四大管理职能计划、组织、协调、（）。
多选题管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要执行（）职能。A领导B指挥C控制D协调
单选题为实现组织的目标，企业管理者执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排。该项企业管理职能是（）。A控制职能B协调职能C指挥职能D组织职能
填空题国际饭店管理者的7种职能分别是计划、组织与人事、指导与沟通、代表、（）、（）和（）
单选题管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A协调B指挥C组织D领导
单选题机关管理者最基本的职能是（）A人事管理B信息管理C计划管理D协调管理
多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
单选题人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A①②③B①②④C①③④D②③④
单选题管理者的首要职能是（）。A指挥B控制C协调D计划