单选题下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（ ）。A劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制B工资刚性或工资黏性：劳动者很不愿意接受工资水平的下降C在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的D一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的
单选题
下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是（ ）。
A
劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B
工资刚性或工资黏性：劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C
在现实中劳动力并非是同质的，而是存在明显的质量差异的
D
一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的
参考解析
解析：
本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。参见教材P156。
相关考题：
下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是（ ）。 A．平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量 B．周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求 C．周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权 D．长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权 E．劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大
下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是( )。A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法，正确的是（ ）。A.劳动者并非可以零成本自由流动B.劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本C.劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本D.工资水平是劳动者唯一考虑的因素E.工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是().A:劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制B:劳动者很不愿意接受工资水平的下降C:当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时，他们会马上辞职D:即使发现了劳动力供给大于需求的情况，大多数企业也不会轻易削减工资
劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。A、劳动力需求方受损供给方获利B、劳动力需求方受损供给方亦受损C、劳动力需求方获利供给方受损D、劳动力需求方获利供给方亦获利
下列关于劳动力平均周工作时间的表述正确的是（ ）。A、平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量B、周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求C、周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权D、长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权E、劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大
单选题下列关于劳动力市场竞争的叙述正确的是（）A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间B劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间C劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供求双方之间D劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间
单选题劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。A劳动力需求方受损供给方获利B劳动力需求方受损供给方亦受损C劳动力需求方获利供给方受损D劳动力需求方获利供给方亦获利
多选题下列对于劳动力的自然供给和派生供给理解正确的是（）。A新增劳动年龄人口属于劳动力的自然供给B新增劳动年龄人口属于劳动力的派生供给C农业劳动力向非农产业转移属于劳动力的派生供给D城镇在业富余劳动力向社会排放属于劳动力的派生供给E“民工潮”中的农民工属于劳动力的派生供给
多选题关于劳动力供给方遇到的摩擦力的说法，正确的是（ ）。A劳动者并非可以零成本自由流动B劳动者流动必须承担寻找就业信息的成本C劳动者流动必须承担重新参加培训以掌握新技能的成本D工资水平是劳动者唯一考虑的因素E工资的刚性会使得企业削减工资较为慎重