单选题人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一，它的直接目标是（）。A及时满足单位发展的需要，为了弥补岗位的空缺B降低受雇用者在短期内流失的可能性C树立组织的良好形象D激励组织内部员工
单选题
人力资源获取作为人力资源管理活动的基础和关键环节之一，它的直接目标是（）。
A
及时满足单位发展的需要，为了弥补岗位的空缺
B
降低受雇用者在短期内流失的可能性
C
树立组织的良好形象
D
激励组织内部员工
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