统计标准在法律效力上，最高层次的是国家统计标准，其次是部门统计标准。 ( )A．正确B．错误
把宪法分为刚性宪法和柔性宪法是以( )。A．制定宪法的机关为标准B．有无严格的制定、修改机关和程序为标准C．有无统一的法典形式为标准D．有无最高法律效力为标准
统计标准在法律效力上，最高层次的是国家标准，其次是其他标准。 ( )A．正确B．错误
下列关于宪法的效力的表述正确的是()。 A.宪法具有一般法律效力，具有直接法律效力B.宪法具有一般法律效力，具有间接法律效力C.宪法具有最高法律效力，具有直接法律效力D.宪法具有最高法律效力，具有间接法律效力
宪法是具有最高法律效力的根本大法,具有最高的法律效力。() 此题为判断题(对，错)。
在处理计量纠纷时，以（）进行仲裁检定后的数据才能作为依据，并具有法律效力。A、计量基准B、社会公用计量标准C、部门最高计量标准D、工作计量标准
统计标准在法律效力上，最高层次的是国家标准，其次是其他标准。（）
（ ）标准的法律效力最高。A、国际标准B、国家标准C、行业标准D、地方标准
（）作为根本法，在法律效力上，具有最大的权威性和最高的法律效力。
在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。A、法律B、宪法C、国际劳工标准D、国际惯例
宪法是具有最高法律效力的根本大法，具有最高的法律效力。
把宪法分为刚性宪法和柔性宪法是以（）。A、有无统一的法典形式为标准B、制定宪法的机关为标准C、有无最高法律效力为标准D、有无严格的制定、修改机关和程序为标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
单选题我国的劳动标准体系中，法律效力最高的是（）。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A企业级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D国家及劳动标准
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A国家级劳动标准B行业级劳动标准C地方级劳动标准D企业级劳动标准
单选题把宪法分为刚性宪法和柔性宪法是以（）。A有无统一的法典形式为标准B制定宪法的机关为标准C有无最高法律效力为标准D有无严格的制定、修改机关和程序为标准
单选题在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。A法律B宪法C国际劳工标准D国际惯例
多选题在处理计量纠纷时，以________进行仲裁检定后的数据才能作为依据，并具有法律效力。A计量基准B社会公用计量标准C部门最高计量标准D工作计量标准
判断题宪法是具有最高法律效力的根本大法，具有最高的法律效力。A对B错