问答题某个体户经批准合资经营了一个小煤矿，该矿与工人签定了雇佣合同，其中规定，如果工人在采矿中发生意外事故致死时，由矿方给付丧葬费、抚恤金1万元。考虑到工人意外伤害风险的客观存在，矿方与保险公司签订了保险合同，以工人在受雇期间的意外伤害赔偿为保险责任，每人保险限额为1万元，投保人与被保险人均为矿方。在保险有效期内，因发生瓦斯爆炸而致5名工人窒息死亡，其家属纷纷向矿方和保险公司提出索赔。根据案情，回答下列问题：受害人家属对被保险人的索赔是否有效？
问答题
某个体户经批准合资经营了一个小煤矿，该矿与工人签定了雇佣合同，其中规定，如果工人在采矿中发生意外事故致死时，由矿方给付丧葬费、抚恤金1万元。考虑到工人意外伤害风险的客观存在，矿方与保险公司签订了保险合同，以工人在受雇期间的意外伤害赔偿为保险责任，每人保险限额为1万元，投保人与被保险人均为矿方。在保险有效期内，因发生瓦斯爆炸而致5名工人窒息死亡，其家属纷纷向矿方和保险公司提出索赔。根据案情，回答下列问题：受害人家属对被保险人的索赔是否有效？
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某县检察院检察长、党组书记陈某，应某小煤矿主请求，答应让其不合格小煤矿列入验收名单。陈某通过关系，将小煤矿定为待批矿，后批准其复产。小煤矿主为表示感谢，送给陈某妻子5万元。陈某构成______错误。A.受贿B.亲属接受贿赂C.滥用职权D.违反廉洁自律
张某系某国有林场工人，他与场方签订了承包施业区合同。某日未经批准雇佣11人在承包施业区内，擅自砍伐国有林木100多立方米。张某的行为是（）A.盗伐林木罪B.滥伐林木罪C.盗窃罪D.一般违反森林法行为
●建设方和承建方甲就某信息系统建设项目进行了多次合同谈判均未达成一致，未能签定系统建设合同，但在谈判期间建设方获悉了甲的行业关键技术指标。之后建设方与另一承建方乙经过合同谈判后就系统建设签定了合同，同时将甲的关键技术指标透露给乙，导致甲蒙受损失。下列说法中，(51)是正确的。(51)A．建设方对甲蒙受的损失应承担赔偿责任B．建设方和甲未签定合同，对甲蒙受的损失不应承担赔偿责任C．乙和甲未签定合同，对甲蒙受的损失不应承担赔偿责任D．甲的损失是由于其自身保密工作未做好，其损失应全部由其自身承担
朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里?
某个体户经批准合资经营了一个小煤矿，该矿主与采矿工人之间签订了雇佣合同，该雇佣合同规定：如果工人在采矿中发生意外事故致死时，由矿方给付丧葬费、抚恤金2万元。考虑到工人意外伤害风险的客观存在，矿方与某保险公司签订了保险合同，以工人在受雇期间的意外伤害赔偿为保险责任，每人保险限额2万元，投保人与被保险人均为矿方。不幸的是，在保险有效期内，由于发生瓦斯爆炸导致8名工人窒息死亡，事故发生后死者家属同时向矿方和保险公司提出索赔。根据以上案情，请回答下列问题：(1)本案的险种属于什么险种?(2)保险合同关系存在于哪两个当事人之间?(3)受害人家属对被保险人的索赔是否有效?(4)受害人家属是否能向保险人索赔?(5)各受害人家属最终可以获得的保险赔偿额为多少?
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某个体户经批准合资经营了一个小煤矿，该矿与工人签定了雇佣合同，其中规定，如果工人在采矿中发生意外事故致死时，由矿方给付丧葬费、抚恤金1万元。考虑到工人意外伤害风险的客观存在，矿方与保险公司签订了保险合同，以工人在受雇期间的意外伤害赔偿为保险责任，每人保险限额为1万元，投保人与被保险人均为矿方。在保险有效期内，因发生瓦斯爆炸而致5名工人窒息死亡，其家属纷纷向矿方和保险公司提出索赔。根据案情，回答下列问题：（1）本案的险种属于什么险种？（2）保险合同关系存在于哪两个当事人之间？（3）受害人家属对被保险人的索赔是否有效？（4）受害人家属是否能向向保险人索赔？（5）各受害人家属最终可以获得的保险赔偿额为多少？
某站高压室配置了四把钥匙，其中的一把由站长专用，其余三把由运行人员负责保管，按值移交，其中一把供借给经批准的巡视高压设备人员和经批准的检修、施工队伍的工作负责人使用，同时还规定借出时要登记签名、巡视或当日工作结束后交还。对不对？
国家安全监管总局公布了一个令人震惊的中国矿难的恶劣标本——宝兴煤矿。这个煤矿是黑龙江省方正县一家煤矿，三年以来连发两起特大矿难，致35人丧失、9人下落不明。这些煤矿让工人在危险境地生产，严重损害了劳动者的（）A、休息、休假权B、享受社会保险和福利权C、平等就业、择业权D、获得劳动安全卫生保护权
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何某取得某地的采矿许可证，经营煤矿生意，一直以来都按规定生产作业，但是由于何某欠下巨额赌债，遂下令工人加大挖掘力度。由于没有按照相关规定挖掘，造成煤矿周围多处地陷，造成当地直接经济损失200万元。何某的行为构成：（）A、污染环境罪B、非法采矿罪C、破坏性采矿罪D、破坏生产经营罪
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问答题2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？