问答题劳动关系从何时建立?

问答题
劳动关系从何时建立?

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用人单位从用工之日起与劳动者建立劳动关系。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位和劳动者的劳动关系何时建立?劳动合同应于何时订立?不依法订立用人单位要承担什么法律责任?

小型微利企业从业人数包含()。 A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工C建立劳动关系的职工D接受的劳动派遣用工

建立我国新型的劳动关系模式可以从()入手。A、实行群体协约制度B、实现劳动关系契约化C、充分发挥企业工会的作用D、健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化E、不确定

根据我国《劳动法》的规定,下列适用该法的有( )。A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系B.事业单位与劳动者建立劳动关系C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系D.私营企业与劳动者建立劳动关系

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立C:劳动关系可通过事实上的用工确立D:建立劳动关系应当订立劳动合同

关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

中美两国于何时正式建立外交关系?

用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()A、用工之日B、书面签订劳动合同之日C、口头达成用工合意之日D、用工满一个月之日

员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间,可以同时与其他单位建立劳动关系。

建立我国新型的劳动关系模式可以从()方面着手。A、5个B、4个C、3个D、2个

建立我国新型的劳动关系模式可以从()入手。A、实行群体协约制度B、实现劳动关系契约化C、充分发挥企业工会的作用D、健全劳动立法,加快我国劳动关系的法律化

劳动关系从何时建立?

劳动者入职后,用人单位自何时起与劳动者建立劳动关系?()A、用工之日起B、用工的第二个工作日起C、试用期结束后起D、以双方约定的日期为准

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不定项题下列说法正确的是( )。A刘某与乙公司建立劳动关系B刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系C刘某与甲公司建立劳动关系D刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系

单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

问答题与单位终止劳动、人事关系后两年没有建立新的劳动、人事关系的支取,需要职工提供哪些材料?

单选题用人单位何时与劳动者建立劳动关系?()A用工之日B书面签订劳动合同之日C口头达成用工合意之日D用工满一个月之日

问答题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

单选题劳动者入职后,用人单位自何时起与劳动者建立劳动关系?()A用工之日起B用工的第二个工作日起C试用期结束后起D以双方约定的日期为准

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