数据库系统的安全性可划分为三个层次,分别是DBMS层次、()和操作系统层次。 A.应用软件层次B.硬件层次C.数据表示层次D.网络系统层次
“知”有三个层次,第一个层次是“知道”,第二个层次是“了解”,第三个层次是“理解”。() 此题为判断题(对，错)。
人际沟通的过程可以分为三个层次:() A.情感层次B.行为层次C.交流层次D.信息层次E.共鸣层次
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（ ）。A.理解B.应用C.记忆D.分析
美国教育学家布卢姆把认识目标分为以下六个层次：①理解；②记忆；③分析；④应用；⑤评价；⑥综合。这六个层次由低到高的顺序依次是( )A: ①②④③⑥⑤B: ②①③④⑥⑤C: ①②③④⑥⑤D: ②①④③⑥⑤
美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是()A:理解B:应用C:记忆D:分析
认识层次可以划分为（）。A、应知层次B、记忆层次C、理解层次D、应用层次
认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。A、应知B、记忆C、理解D、应用
学前儿童美术欣赏课程可以透过下列（）层次进行教学。A、感觉层次、智慧层次、创造层次、表现层次B、感觉层次、智慧层次、表现层次、创造层次C、感觉层次、表现层次、创造层次、智慧层次D、智慧层次、表现层次、创造层次、感觉层次
培训需求分为（）层次。A、战略层次B、组织层次C、员工个体层次D、未来层次
从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A、技术层次B、心理层次C、管理层次D、社会层次
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、形象层次文化D、精神层次文化
广告传播效果有三个层次，不包括（）。A、认知层次B、情感体验层次C、理解层次D、行为层次
多选题从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（）A技术层次B心理层次C管理层次D社会层次
多选题员工培训的需求分析可以从（）进行。A战略层次B组织层次C部门层次D班组层次E个人层次
多选题绩效考核可以从以下三个层次进行（）A环境层次B组织层次C部门层次D个人层次E管理层次
多选题信息技术体系包括（）。A主体技术层次B应用技术层次C支撑技术层次D客体技术层次E基础技术层次
多选题按照产品提供给消费者的满意点，可以将产品划分为（）A核心产品层次B次要产品层次C附加产品层次D有形产品层次E无形产品层次
单选题企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A物质层次文化B制度层次文化C执行层次文化D精神层次文化
多选题用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）。A记忆B理解C确认D应用E取消
多选题迈克尔·R·所罗门认为所谓“延伸的自我”可以被划分为（）。A个人层次B家庭层次C群体层次D阶层层次E国家层次
多选题培训需求分为（）层次。A战略层次B组织层次C员工个体层次D未来层次
多选题认识层次可以划分为（）。A应知层次B记忆层次C理解层次D应用层次
单选题认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。A应知B记忆C理解D应用
多选题层次结构模型主要可以分为（）。A递阶层次模型B完全层次模型C不完全层次模型D非递阶层次模型
多选题知识测评的层次有（）A知识（记忆）B理解C应用D分析E综合和评价
多选题保险资金运用的风险管理层次包括（）A宏观决策层次B投资实施层次C监督与考核层次D微观应用层次E中观评估层次
单选题美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为多个层次，最低层次是（）（2013年5月）A理解B应用C记忆D分析